2024年浙江事业单位招聘公告-金华市属事业单位招聘105人_统考
总成绩=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%。(十)体检、考察体检、考察由招聘单位或其主管部门组织实施。根据总成绩(总成绩相等的,以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的,以职业能力倾向测验成绩高的排位在前,下同)从到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察工作...
2024年铜仁德江县事业单位公开招聘工作人员简章(134人)
(四)笔试成绩计算两个科目满分分别为150分,笔试总成绩满分为300分。笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩未参加笔试或未取得有效笔试成绩的,取消进入下一环节资格。笔试成绩在网上公布。八、资格复审资格复审工作由“县招聘办”统一组织实施,从招聘单位抽调人员具体负责。资格复审采取现场审查方式进行...
金华市属事业单位公开招聘105名事业编工作人员!报名时间是……
笔试成绩(百分制)=职业能力倾向测验×50%+综合应用能力×50%。总成绩=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%。(十)体检、考察体检、考察由招聘单位或其主管部门组织实施。根据总成绩(总成绩相等的,以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的,以职业能力倾向测验成绩高的排位在前,下同)从高分...
2024贵州铜仁市德江县事业单位招聘134人公告
考试综合成绩实行百分制,笔试成绩占60%,面试成绩占40%,笔试折合成绩、面试折合成绩均四舍五入保留两位小数,并在“德江县人民政府网”予以公告。笔试折合成绩=(笔试总成绩÷1.5)÷2×60%面试折合成绩=(面试成绩)×40%考试综合成绩=(笔试折合成绩)+(面试折合成绩)考试综合成绩以60分为合格分数...
招1209人,有编制!事业单位最新招聘→
五、考试成绩计算(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%的权重计入总成绩。(二)计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分为100分。考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。考生...
事业编!应往届均可报!事业单位招聘1323人
低于最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节(www.e993.com)2024年7月26日。(五)考试成绩计算1.计分方法及权重。笔试总成绩=折合成百分制的笔试成绩×40%+面试成绩×60%。涉及在面试环节开展专业测试的,由招聘单位在面试公告中明确专业测试的成绩占比。免笔试直接进行面试的,面试成绩即为总成绩。
枣阳市2024年公开招聘事业单位工作人员公告-襄阳市政府信息公开平台
(四)成绩计算1.笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%计入考生总成绩。2.计分方法。笔试科目《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分为100分。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。笔试总成绩占总成绩的40%,其计算公式为:笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《...
西城区卫生健康系统2024年上半年事业单位公开招聘工作人员公告
(二)报考人员参加笔试、面试不得有任何作弊行为,一经发现,取消考试成绩,同时取消参加本次应聘的资格。(三)本次考试不指定参考用书,不组织任何考前培训,望考生对虚假信息提高防范意识。(四)报考人员为事业单位正式在编人员的,应在应聘前征得所在单位同意,配合招考单位在规定时间内完成体检考察入职等工作,未按期完成...
2023年湖北黄石阳新县事业单位公开招聘教师28名公告
1、计分方法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分为100分。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按50%和50%的权重计算总成绩。2、加分政策。根据国家和省市关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求,对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计...
枣阳市2024年公开招聘事业单位工作人员公告-襄阳市政府信息公开平台
(四)成绩计算1.笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%计入考生总成绩。2.计分方法。笔试科目《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分为100分。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。笔试总成绩占总成绩的40%,其计算公式为:笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+...