国庆期间加班工资怎么算?一条看懂→

10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休,补休时间不少于加班时间;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。加班工资这么算10月1日至3日加班工资:月工资标准21.75天300%加班天数10月4日至7日加班工资:月工资标准21.75天200%加班天数赵先生月工资标准为8000元,10月1日加班1...

国庆假期加班工资咋算?补休与加班费可否二选一?

根据国家和江苏省规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。从2021年8月1日起,江苏全省实施新的最低工资标准,以一类地区南京的月最低工资标准2280元为例,日工资最低约为104.83元。这样算来,国庆节当天加班,每天至少可以获得314.49元(104.83×3),4日到7日加班,每天至少可以获得209.66元(104.83×2),如果国庆...

中秋国庆都加班,加班工资怎么算?答案来了!

9月19日、20日,10月4日、5日、6日、7日这6天是用休息日调休过来的,如果安排加班不能安排补休的,应当支付不低于200%工资(月工资基数÷21.75天×200%×加班天数)。如果这10天全部加班,算下来是24倍的工资,可以理解为加班10天拿到24天工资。《劳动法》第四十一条规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和...

不同工时制度,遇国庆长假,加班工资怎么算?

转自:上观新闻国庆7天长假,大家是不是有出游安排呢?不过,也有小伙伴会因为单位工作安排而需要在假期期间加上几天班。不同工时制度,在今年国庆长假期间,加班工资是怎么算的呢?专家来解答,赶紧来看!

工资10000元,国庆节7天都加班,能挣多少加

这样合计计算,国庆工作7天要合计文bebebao支付不低于1700%的工资报酬的加班费。工资报酬也要按照文fxmym日工资标准来计算。根据职工《关于全年月平均工作时间和工资折文pharma-gps算问题的通知》,日工资标准等于月标准工资除以月计薪天数,月文xianmeishi计薪天数又等于261天÷12=21.75天。像我们的法定...

国庆将至,明确工资提前发,加班费要怎么计算?

10月4日、5日、6gochan日、7日加班属于休息日,应支付不低于本人zuizhiling日工资的200%的工资报酬(www.e993.com)2024年11月14日。计算公式:zimipuz日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75mebb天)月计薪天数=(365天-104天)÷16sky12个月=21.75天...

三倍还是两倍?国庆加班工资算法来了

三倍还是两倍?国庆加班工资算法来了2024-10-0208:01青岛人社阅读(49301)扫描到手机相关阅读国庆我在岗:坚守一线,保障道路运输安全畅通这个国庆有多火?一组数据感受活力中国山东移动潍坊分公司圆满完成国庆假期通信保障集装箱量同比增长9%!山东港口国庆假期“成绩单”来了国庆假期,山东港口青岛港又破...

国庆加班工资支付指引,请查收!

国庆期间加班工资怎么算??10月1日至3日(国庆节)当天加班法定休假日,用人单位安排劳动者工作的,另外支付不低于工资300%的工资报酬,不得以调休抵销。?10月4日至7日加班用人单位安排劳动者工作的,应首先安排其补休,不能安排补休的,支付不低于工资200%工资报酬。

国庆假期,这些人可提前发工资!加班费怎么算?

加班费怎么算?国庆长假即将来临,对于那些工资支付日在1日至7日的朋友来说,有一个好消息:你们的工资有望提前发放。根据《工资支付暂行规定》中的第七条条例,工资需在雇员与雇主约定的日期支付。如果这个日期恰好碰上了节假日或休息日,工资就应当提前到最近的工作日发放。通常,工资是按月支付,但实行周薪、日薪或时...

明确了!这些人可提前发工资,国庆节加班工资这样算→

加班工资该如何算呢？根据相关规定，国庆节7天假期里，1日、2日、3日是法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作的，须支付不低于工资的300%作为工资报酬。4日、5日、6日和7日如果加班，对于实行标准工时制度的企业，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%作为工资报酬。三种工时制度的加班...