公司支付劳务报酬,预扣个税时按不含税收入计算
企业支付外部人员刘师傅劳务报酬10300元,预扣20%-40%个税的时候是按照不含税收入计算的。例如,如果企业支付外部人员刘师傅劳务报酬10300元,预扣20%个税的时候,应该按照不含税收入计算增值税。不含税收入=10300/1.03=10000元,代扣的个税=10000*(1-20%)*20%=1600元。用AI做自媒体太香了!月入3w原来如此简单!
【实用】@企业财务~劳务报酬扣缴个税申报操作指南来啦!
1.应纳税所得额计算方式以收入减除费用后的余额为预扣预缴应纳税所得额。应纳税所得额=劳务报酬收入-减除费用2.减除费用计算方式预扣预缴税款时,劳务报酬所得每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算;每次收入4000元以上的,减除费用按收入的20%计算。3.应预扣预缴税额计算方式劳务报酬所得以每次收入额为预扣...
工资、薪金与劳务报酬分不清?一文梳理
劳务报酬所得以收入减除费用后的余额为收入额。减除费用:劳务报酬所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按百分之二十计算。应纳税所得额:劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率。劳务报酬所得应预...
国家税务总局关于办理2023年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的...
2023年度终了后,居民个人(以下称纳税人)需要汇总2023年1月1日至12月31日取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项综合所得的收入额,减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除和符合条件的公益慈善事业捐赠后,适用综合所得个人所得税税率并减去速算扣除数(税率表见附件1),计算最终应...
个税,这是最新最全的税率表!
标准每年在80000元限额内据实扣除扣除主体医药费用支出可以选择由本人或者其配偶扣除;未成年子女发生的医药费用支出可以选择由其父母一方扣除。注意事项1.次年汇算清缴时享受扣除。2.纳税人应当留存大病患者医药服务收费及医保报销相关票据原件或复印件,或者医疗保障部门出具的纳税年度医药费用清单等资料备查。
未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?
同时,企业需要按照“劳务报酬”预缴个人所得税(www.e993.com)2024年10月16日。温馨提示:(1)个人每次销售额未达到500元的免征增值税,达到500元的则需要正常征税。(2)自2023年1月1日至2027年12月31日,增值税小规模纳税人(含自然人)适用3%征收率的应税销售收入,减按1%征收。
超过6万的个人所得税怎么计算?
如果你是非居民个人,且取得工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项综合所得,那么你需要按照分类所得适用税率表分别计算每月应纳税额,并按月办理全员全额扣缴申报。如果你的每次收入不超过4000元(含4000元),那么你可以享受稿酬所得的免征政策。如果你是个体工商户,且年应纳税所得额不超过100万元的部分,...
工资、薪金与劳务报酬分不清?临时工、实习生的收入按什么扣税...
劳务报酬所得以收入减除费用后的余额为收入额。减除费用:劳务报酬所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按百分之二十计算。应纳税所得额:劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率。
企业服务云 | @企业财务~劳务报酬扣缴个税申报操作指南来啦!
1.应纳税所得额计算方式以收入减除费用后的余额为预扣预缴应纳税所得额。应纳税所得额=劳务报酬收入-减除费用2.减除费用计算方式预扣预缴税款时,劳务报酬所得每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算;每次收入4000元以上的,减除费用按收入的20%计算。
个人所得税的代扣代缴流程是怎样的?
1.**计算应纳税所得额**:在发放工资、劳务报酬等之前,雇主需要根据税法规定,计算出员工或个人提供服务者应缴纳的个人所得税额。这涉及到扣除标准,如基本减除费用、专项扣除(如社保、公积金)、专项附加扣除(子女教育、继续教育、大病医疗等)。2.**代扣税款**:从员工的应得收入中扣除计算出的税款,这部分扣...