发钱啦!长沙最新补贴大汇总!

生育津贴按日计发,日标准按照女职工所在用人单位上年度月平均缴费工资除以30计算即生育津贴=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数。(上年度指生产当月或终止妊娠当月的前一年度,即2024年生育住院,其基数按2023年税务申报基数测算)(2)长沙产假天数标准??长沙女职工产假天数女职工生育享受9...

如何合理规划生育津贴以保障家庭财务?这些规划策略有哪些潜在风险?

首先,了解生育津贴的计算方式和发放标准是规划的基础。生育津贴通常与生育者的工资水平、产假时长以及当地的政策规定相关。在规划时,要准确计算可能获得的津贴数额,以便做出合理的预算安排。其次,制定明确的财务目标是关键。例如,是将生育津贴用于支付生育期间的医疗费用、宝宝的生活用品购置,还是用于储蓄以应对未来的教育...

多地优化申领流程,生育津贴直接发放给职工本人

（人民日报健康客户端记者张瀚允）11月21日，据国家医保局消息，宁夏实现将生育津贴直接发放给女职工本人。参保职工申报生育津贴仅需提供病历诊断材料，同时扩大生育津贴支付账户范围，由参保职工社保卡金融账户扩展为参保职工提供的本人任意银行账户。据人民日报健康客户端整理，今年以来，安徽、内蒙古、宁夏、福建漳州、河...

生育政策新调整!申报材料简化,申领条件进一步放宽!

生育保险基金计发生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期的天数计发。用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工人数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本...

生育津贴,将直接发放给职工本人

第一,生育津贴按照单位全部职工的平均工资计算。生育保险基金计发生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期的天数计发。即:生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数...

生育津贴与产假工资有何不同,拖欠产假工资员工可以被迫解除吗

根据《女职工劳动特别保护规定》,生育津贴是单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数,如果该单位没有上年度的职工月平均工资的,是以本年度的月平均工资为基数来计算生育津贴(www.e993.com)2024年12月19日。因此,实际中可能会因为,生育津贴不是按照女职工的工资标准来发放的,而是按照单位的平均缴费工资来发放,从而存在生育津贴出现“高于...

注意!生育津贴计发申领方式有新变化

武隆印象客户端讯(记者:吴春花)为切实维护参保职工合法权益,近日,重庆市医疗保障局办公室印发了《关于进一步规范生育保险待遇申领支付有关事宜的通知》(以下简称《通知》),对生育津贴计发、生育津贴申领和支付等做了调整和规定。《通知》对生育津贴计发方面做了调整,由职工个人的缴费基数调整为生育职工生育时所在用人...

二胎妈妈之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假...

认为扣除产假工资后剩余津贴应返还值得一提的是，此前胡女士向公司请产假，被批准的产假时间仅为113天，而医保部门核定其生育津贴计算天数为173天，二者之间相差了60天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，难产的，增加产假15天。《四川省人口与计划生育条例》规定，除法律、法规规定外...

女职工可享受多少天产假?生育津贴发多少?《浙江省生育保险办法...

生育医疗费用实行直接结算。05生育津贴发放额度生育津贴按照职工生育或者终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资(即计发基数)除以30天,再乘以应当享受的产假天数计发。灵活就业人员生育津贴计发基数同本人上年度缴费基数一致。06产假天数1.女职工生育享受98天产假;...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

网友你好,根据《浙江省人口与计划生育条例》2021年11月25日发布,第五章第二十二条:(一)女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算。也就是生育一孩的产假为158天,生育二孩、三孩的产假为188天。再根据《浙江省女职工劳动保护办法》规定,难产的...