小学老师亮出工资单,税前5600元,直言不想干,网友纷纷表示不服

如果月薪达到税后10000元,才是他的理想追求。网友看到老师工资单之后,纷纷表示不服,这个工资不算低了,甚至超过了许多公职人员,而且每年还有两个假期,有的老师还是十三薪,实际工作月份不到9个月。每年过节家长们都得笑脸相迎,你就知足吧,我们许多打工族,比老师辛苦十倍,月薪才三千元左右。也有老师跟帖反对,老师有...

又到年底了,传说中的“十三薪”与年终奖有啥区别?

十三薪,如果用人单位有明确规定,则按照规定执行;如果用人单位没有明确规定,司法实践中倾向于按照劳动者当年平均工资作为计算基数;对于年中解除劳动合同而应当支付十三薪的,司法实践中倾向于按照解除前劳动者12个月平均工资作为十三薪的计算基数。由于年终奖是与绩效考核来匹配的,所以年终奖的发放既要考虑到企业的经营效...

大晟时代文化投资股份有限公司关于上海证券交易所2022年年度报告...

按照收益额与折现率口径一致的原则,本次评估收益额口径为企业税前自由现金流,则折现率采用(所得)税前加权平均资本成本确定,计算公式如下:税前折现率=税后折现率r/(1-所得税率)对税后折现率r采用WACC模型公式:r=ke×[E/(D+E)]+kd×(1-t)×[D/(D+E)]其中:ke:权益资本成本E/(D+E):资产组所...

提成律师(雇员律师)个人所得税问题详解

固定薪酬类收入:律所发放的固定工资、奖金、“十三薪”等与不与办案收入挂钩的劳动报酬。补贴津贴:除了《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定的补贴津贴外,律所以补贴津贴名义变相支付的劳动报酬均需纳入综合所得计算纳税。全年办案分成收入:与每个具体案件直接挂钩的收入分成,区别于奖金(奖金为年底根据律师综合表...

五一将至 法官普法:加班工资怎么算?

其次,如劳动者非因违反公司规章制度等工作失误原因离职,但因已离职无法参与考核,应释明用人单位根据公司规章制度和考核规则对劳动者当年度已完成的工作任务进行评价;用人单位拒绝评价的,可以劳动者在职时的平日考核或工作表现等为基础,结合往年发放的年终奖数额,按比例折算离职当年度年终奖。包括以“十三薪”名义出现的...

准备入职时,有哪些问题需要考虑?小攻略来啦→

有的用人单位在和你谈薪时,可能忘记和你介绍薪资构成,但我们自己可千万不能忽视了(www.e993.com)2024年11月17日。了解薪资构成部分有哪些?若有绩效考核,考核标准如何?HR口中的工资是税前还是税后?是否有年终奖或者是十三薪?是否有其他补贴及福利?了解试用期。试用期多久?试用期薪酬是否会打折?试用期考核标准是什么?

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5.税前4500-5500元/月,加班费另算;具体薪资待遇根据技能情况面试时确定;6.上班地址:宝钢股份厂区宝钢环境监测站。四、环境自动监测系统运维员人数:3人薪资:税前4500-5500元/月岗位要求:1.年龄:25-45周岁;2.中专职校及以上学历,环境类、化学分析、机械仪表类相关专业或相关工作经验;...