2024年社保缴费基数调整!9月起,到手工资又要变了!若按最低标准缴...
按照省统计局提供的相关统计数据计算,2023年全口径城镇单位就业人员平均工资(全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权)为82255元,月平均工资为6855元。以此为依据,确定2024年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为4113元,上限为20564元。无雇工个体工...
今日开始,个人所得税大调整,要注意!
其中,累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。那应该到底应该怎么算员工工资、薪金呢?举个例子:一职员2015年入职,2022年每月应发工资均为10000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为1500元,如果从1月起享受专项附加扣除1000元,没有减免收入及减免税额等情况,...
公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?
对所有行业企业持有的单位价值不超过5000元的固定资产,允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除,不再分年度计算折旧。在这里必须要提醒大家!!!税法政策跟会计处理是两码事,不能混为一谈!企业选择享受一次性扣除政策时,只是在企业汇算清缴时选择一次性扣除,在账务处理上,必须按照会计准则的要求计提折旧,...
新个税起征点为5000元,每月8000元工资要扣多少税?
根据《社会保险法》,月薪8000元是基本养老金的8%,按每月640元计算。扣除8000元和860元后,月薪为7136元。住房公积金同时缴纳的,住房公积金最低缴纳率为5%,缴纳5%的,最高缴纳率为12%,每月缴纳400%元。如果12%,则每月供款为960元。如果员工没有任何特别附加扣除,剩余6736至6176元超过5000元,这是强制性所得税,...
5000元个税起征点下月实施 9月的工资10月发该交多少税
也就是说,对于那些“10月发放9月工资”的企业,员工10月拿到手的9月工资,就应该适用5000元的个税起征点。当然,显而易见的是,对于那些选择在9月发放当月工资的企业,其员工9月的工资,还得要执行3500元/月的个税起征点。事实上,在之前的个税起征点调整中,跨月发放工资应如何计算个税这个问题,就曾经被...
5000元“起征点”下月实施 你能少缴多少个税
10月1日起个税“起征点”提高至5000元,缴纳个税怎么算?根据第十三届全国人大常委会第五次会议审议通过关于修改个人所得税法的决定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照新的个人所得税税率表...
个税起征点提高至5000元 1万元工资需要交多少税怎么算
个税起征点拟上调至5000元此次个税法修改,拟将综合所得基本减除费用标准提高到5000元/月(6万元/年)。纳入计算的应纳税所得额,是以每一纳税年度的收入额减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。这传递出我国个人所得税制的一个重要变化:今后缴纳个税,还要减去“三险一金”专项扣...
工资超过5000元怎么扣税?2018个人所得税计算公式(表)
如果个税免征标准从3500元提高至5000元,考虑月应纳税所得额和税率不变,则个人将少缴纳个税45元,即(5000-3500)*3%。对于个人月应纳税所得额原先在3500-5000元之间的人而言,受益将是最大的。3标准提高,对不同地区的人员影响不同根据公式:个人所得税=(工资-五险一金个人缴纳部分-免征额)×税率-速算扣除数...
工资5000元要交多少税 工资纳税标准一览
个人所得税是我国征收个人所得的一种税,会根据职工的工资水平分档缴纳,工资5000元不需要缴纳个人所得税,因为个人所得税的起征点为5000元。2022年工资纳税标准一览1工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%...
两部门:10月后工资薪金所得按5000元起征点扣税
通知明确,关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题;对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行。