特斯拉裁员赔偿中国N+3,美国2个月工资!但最后美国员工拿的更多

特斯拉中国的直营销售门店，销售部门被裁员工的赔偿标准为“N+3（即在本单位工作年限加3个月）”倍的工资。美国赔偿方案据五名特斯拉前员工透露，特斯拉向被裁员工提供了2个月离职补偿金，相当于他们在被裁员后，特斯拉也将为其支付到今年6月14日的工资。不过，特斯拉的离职补偿金并没有根据员工在特斯拉的工作年限...

丧葬费赔偿金额的计算公式及相关法律

其计算公式为:丧葬费赔偿额=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月相关法律和司法解释关于丧葬费的规定1.《工伤保险条例》第37条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职...

2024年事业单位退休人员不幸病故抚恤金给多少?真有40个月工资吗

因工(公)死亡:这种情况下的丧葬补助金标准相对明确,通常是按照当地上一年度职工月平均工资的一定倍数来计算。比如,有的地方是给6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,也就是说,如果当地去年职工平均月薪是5000元,那么因工死亡的丧葬补助金大约就是30000元。不过,也有的地方有固定标准,比如因工死亡的丧葬补助费可能...

中信建投钱伟:美国大选系列研究

仅仅在一个月前,特朗普和哈里斯在七个摇摆州的民调结果基本打平,当时特朗普在北卡罗来纳和亚利桑那州领先一个百分点以上,哈里斯在密歇根州和威斯康星州领先一个百分点以上,双方的领先优势都不算大,均在预测误差之内。但进入十月之后,特朗普优势快速扩大,哈里斯除了在威斯康星州还有0.3%聊胜于无的领先优势外,在其他六州的...

天津这笔钱标准定了!连发4个月!

一是防暑降温费,属于福利待遇,面向所有在岗职工,发放时间为6至9月,可以一次性发放,也可以按月发放。二是高温津贴,属于工资范畴,是对于在高温天气下,室外温度达到或超过35摄氏度时,从事户外露天作业或劳动场所不能降低到33摄氏度的劳动者进行的补偿。此前...

工作25年,离职补偿算25个月还是12个月?

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿(www.e993.com)2024年11月27日。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

中企法顾唐天平:经济补偿金、赔偿金支付年限有上限吗?

至于补偿年限,王某在电器公司、新能源公司的工作共22年9个月,即经济补偿金为323668.19元(14072.53元/月×23个月)。袁某的案件中,法院认为袁某离职前十二个月的平均工资为27178.33元/月,已超过上年度职工月平均工资7425元的三倍,故应按7425元的三倍计算经济补偿金。

最惨上市公司:交不起水电费,拖欠员工3个月工资!都是内斗惹的祸

目前，公司现任管理层无法正常使用公司账户，现因欠电力和水力公司费用导致公司有时停水停电，同时也拖延了薪酬解决方案的实施进度，现已累计欠员工3个月工资，导致部分工人临时停工。该公司表示，截至本公告披露，已送电来水但尚未还薪，本次临时停工事件将对公司生产经营造成一定损失。公司正积极与相关部门进行协调，...

被辞退前休产假还存在待岗,这样计算解除前12个月平均工资

经济补偿金的计算标准中的月工资为劳动合同解除或终止前12个月平均工资,该规定虽未明确是否为正常工作期间,但L在解除合同前待岗等情形系A公司根据经营需要所安排,并非L的过错,该期间的工资等各项待遇明显低于正常工作期间,如不考虑实际工作情况,一概以解除劳动合同前最后12个月的绝对期间来计算经济补偿金的月工资数额...

工伤+工亡+经济补偿金+赔偿金+二倍工资+加班费等项目计算基数一览表

工资计算基数法规及案例经济补偿金基本概念:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。