【招聘案例】职位置顶,助您有效提升博士后招聘效率!
追踪该职位近一年的招聘数据发现,进行「职位置顶」宣传后,招聘内容点击量实现了大幅提升达91%,其中职位点击量提升高达255%,这一数字远高于其他时间段。招聘策略赋能经过详尽的案例分析,我们发现有效的招聘策略往往能够最大限度地发挥其效能,显著提升招聘效率和效果。基于本案例及过往经验,为您分享一些实用的招聘策略建...
...交通银行披露15家催收第三方机构清单,年内多家银行招聘催收人才
而从公开信息来看,年内光大银行(3.480,-0.10,-2.79%)、华夏银行(7.310,-0.15,-2.01%)、微众银行、湖南三湘银行等多家商业银行相继发布相关招聘公告,公开招聘催收领域人才。比如,6月25日,光大银行发布“中国光大银行零售与财富管理部客户营运中心专属运营团队电话催收岗”的招聘信息。招聘信息显示,该岗位职责包括对分...
企业人力成本较高怎么办-知白企服
利用多元化的招聘渠道,如专业招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等,以降低招聘成本。内部推荐可以充分利用现有员工的人脉资源,通常推荐的人才质量较高,且招聘成功率也相对较高。同时,企业可以给予推荐成功的员工一定的奖励,激励他们积极参与推荐。采用高效的面试方法,如结构化面试、行为面试等,快速准确地评估候选人...
黄仁勋对话Arm CEO:预言AI每年成本砍半,自曝演讲靠“硬着头皮”
他透露说英伟达的员工流失率很低,有很多“有趣的人”,信息透明化做得很不错。他不仅分享了英伟达在招聘时考察面试者能力和适配性的策略,而且详细回顾了如何顺利收购美国网络芯片厂商Mellanox并实现其产品组合的4倍增长。黄仁勋说,英伟达的新愿景是构建AI超级集群,把整个数据中心变成计算单元。谈到对AI未来的预测,他...
提高大模型计算效率!彩云科技推出大模型 DCFormer,效率是...
相对于不断加码GPU,改善Transformer模型架构的计算效率是一种更为长远有效的方法。近期,彩云科技的研究团队对Transformer计算最耗时的核心组件——多头注意力模块(MHA)进行了改进,推出动态组合多头注意力改进Transformer(DCFormer),将Transformer的计算性能提升有2倍之高。该论文已被ICML2024接收为oral(今年oral的接收率仅...
提速30倍、人岗匹配度94%、AI找人才更快更精准……这场“梅园论剑...
如,云生集团继2023年获全国人力资源服务创新创业大赛成长组特等奖后,又在近期成功入选新一批上海市生成式人工智能服务备案名单(www.e993.com)2024年10月18日。人瑞人才升级上线的一体化人力资源服务管理平台瑞智系统,每年都能有序管理上万人的招聘,对数万名员工的入转调离、薪酬结算进行精准管理,企业的运营效率实现显著提升。
数字化赋能人力资源 企业入职成本下降,招聘效率提升
邓丽提到,根据相关数据对比显示,数字员工运营后,企业的入职成本下降了74%,招聘效率提升了370%。实际上,人力资源服务的数字化转型的探索不只是招聘环节。中智四川经济技术合作有限公司技术总监姚松荣分享了公司的数字化转型之路。从电子签约平台、智能报税平台等人力资源服务核心业务的数字化升级,到人事管理系统、灵活...
脉脉APP:打造雇主品牌、提高招聘效率,助力企业人才管理
????通过提供多种社区、招聘服务,脉脉APP能够帮助企业打造和传播雇主品牌,提高招聘效率,助力企业攻克其余的两个难题。周巍巍透露,54%的跳槽者会在拿到offer后上脉脉搜索公司口碑,查看点评。同时,脉脉APP已经成为企业建设雇主品牌的*阵地,超过5000家企业在脉脉进行雇主品牌建设。在留住优秀人才的同时,让每一个员工都成...
“AI找人才快了30倍”,猎头也要被AI取代了吗?
人瑞人才2023年升级上线的一体化人力资源服务管理平台瑞智系统,每年有序管理上万人的招聘,实现对数万名员工的入转调离、薪酬结算进行管理,更显著提升自身的运营效率。此外,智能一体化HR系统、AI数字员工与HR机器人等技术也不断涌现,推动人力资源服务行业的创新与发展。打造人力资源AI产业集群作为全国首家人力资源服务...
AI找人才快了30倍,是颠覆还是创新?近百名大咖专家探讨AI对人力...
人瑞人才2023年升级上线的一体化人力资源服务管理平台瑞智系统,每年有序管理上万人的招聘,实现对数万名员工的入转调离、薪酬结算进行管理,更显著提升自身的运营效率。智能一体化HR系统、AI数字员工与HR机器人等技术也不断涌现,推动人力资源服务行业的创新与发展。