2024五一加班工资怎么计算?几天三倍工资?

5月1日(劳动节)是法定节假日,单位只要安排加班,就应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬:三倍工资计算公式:月工资标准÷21.75×300%5月2日-5月5日,共4天,如果安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬:二倍工资计算公式:月工资标准÷21.75×200%(注:21.75为月计薪天...

春节、劳动节、端午节……2024年法定节假日遇上加班,工资如何计算?

原标题:《春节、劳动节、端午节……2024年法定节假日遇上加班,工资如何计算?》

今年春节连休8天,加班工资怎么算?

答:三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%,双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%,每小时加班工资=日加班工资÷8。值得注意的是,三倍日工资不能用补休来代替。21.75天为平均每月计薪天数。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补...

速看!春节8天假加班费到底怎么算

即在2月10日至12日这3天劳动者因为工作需要继续工作的，单位应按照其本人工资的3倍来支付加班工资；这期间加班费计算标准为：月工资÷21.75÷8小时×加班时长×300%。另外5天属于休息日，在这5天工作不能补休的，单位应按照其本人工资的2倍来支付加班工资。计算标准因按照：月工资÷21.75÷8小时×加班时长×...

春节加班工资怎么算?下个月你工资卡里或将多一笔钱!

根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。也就是说，2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班需要发放3倍工资。接下来，还有这些假期：春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2...

春节加班3倍工资变300元补贴,我的加班费为何会“缩水”?

法定节假日加班费怎么算，能用补休代替吗？用人单位未支付或者未足额支付加班费，劳动者如何维护自身合法权益？记者对此进行了采访(www.e993.com)2024年11月2日。3倍加班工资变300元补贴陈女士说，除了春节假期长度“缩水”，更让自己感到不满的是“像我们营销岗位，除了春节，其他法定节假日一般不放假，也没有额外的加班工资。”今年春节放假前，...

春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!

4月4日不可以补休代替,加班发放三倍工资。劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。5月1日不可以补休代替,加班发放三倍工资。端午节:6月10日放假,与周末连休。6月10日不可以补休代替,加班发放三倍工资。

欠薪如何讨?春节加班工资怎么算?丨农民工帮帮团×小铭切瓜特别策划

加班有三种情况,一是延长工作时间加班,二是双休日加班,三是春节等法定节假日加班。三种情况下,加班工资的计算标准是不同的。其中,延长工作时间加班的,单位应当按照工资标准的1.5倍支付加班工资;双休日加班的,单位应当按照工资标准的2倍支付加班工资;法定节假日加班的,单位应当按照工资标准的3倍支付加班工资。此外,工...

春节加班工资怎么算?

那么,春节加班工资怎么算?企业给加班员工发了“红包”就能代替工资吗?劳动者能否拒绝加班呢?本期《小布说法》邀请西安报业传媒集团公益律师团成员、北京市盈科(西安)律师事务所律师武润娜来为大家解读。武润娜律师表示,《劳动法》第四十四条第三款规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资...

小兴知法丨春节加班,工资如何支付?

春节期间有没有加班?加班费该怎么算?工资比平时高吗?假期加班费支付标准是什么?是很多打工人关心的问题,本期小兴知法带您了解。01基本案情李某系甲公司库管,双方在劳动合同中约定李某月工资标准为5000元,实行标准工时制。2023年农历春节假期期间,李某未返乡过年,仍在甲公司员工宿舍居住,2023年1月23日...