湖南2023年度企业薪酬调查信息公布

发布的劳动力市场工资价位信息包括10%分位(低位数)、25%分位(下四分位数)、50%分位(中位数)、75%分位(上四分位数)、90%分位(高位数)等市场分位值工资水平,基本覆盖行业中比较普遍、从业者较多的职位以及各类岗位从业人员。不同职业中类中,2023年度工资价位中位数排名前三的为金融服务人员,烟草及其制品加工人...

来看看!江苏发布最新工资价位

什么是分位值薪酬分位值是一种用于衡量薪酬水平的统计数值。假设把所有员工的薪酬从低到高排列，某个分位值就代表在这个位置的薪酬数值。比如，25分位值，表示有25%的员工薪酬低于这个数值；50分位值（也叫中位值）就是中间位置的薪酬，意味着有50%的员工薪酬低于此数值；75分位值代表75%的员工薪酬低于这个数值。...

安徽省企业薪酬调查信息(2023年)

表2安徽省分岗位等级企业从业人员工资价位(2023年)单位:万元/年岗位等级分位值10%25%50%75%90%管理类高层管理岗4.896.079.0613.6022.00中层管理岗4.435.577.5310.8815.52基层管理岗3.844.946.438.8612.88管理类员工岗3.504.455.897.9010.92技术类...

昔日千亿房企的核心部门只剩1个人了?又一大波地产人被裁!

薪酬水平基本在行业中位数水平，但也要看情况，绿城薪酬的带宽比较宽，定薪定得高的话，能够到75分位。1-4级是14薪，5级及以上是16薪。绿城的奖金根据区域的运作情况而定，区域拿到奖金包后，给到各中心进行总分配，各员工的奖金关联组织绩效、部门绩效、个人绩效、职级系数等，每个员工的差距也不小。而且绿城的...

李迅雷:打造制造业强国需要大力发展服务业

75分位意味着全球只有25%的人才有可能成为高收入人口。全球现在80亿人口里面,这个25%也就是只有20亿人口才能成为高收入人口,中国人口本身已经14亿了,现在已经成为高收入的国家的人口是12亿,加上中国就变成26亿了。全球各大经济体收入分组概况(美元)来源:世界银行,中泰证券研究所...

泸州老窖股权激励轻松解锁,435人喜提4.9亿元浮盈!

根据四川华信（集团）会计师事务所出具的审计报告，（1）、2021年泸州老窖净资产收益率为30.87%，且不低于对标企业75分位值水平（25.25%），该指标达成；（2）、相较于2019年，2021年泸州老窖净利润增长率为71.37%，不低于对标企业75分位值（47.61%），该指标达成；（3）、2021年成本费用占营业收入比例为50....

2019年薪酬:区分职业的分位值收入,看看你达标了没?

10%分位值、25%分位值、50%分位值、75%分位值和90%分位值,分别表示一组数据中最小的10%、最小的25%、中位数、最大的25%和最大的10%。用人话来说,10%和90%分位值分别表示收入阶层中最底层的10%和最高层的10%。各行业低于10%和高于90%的数据,官方没公布,也就无从知晓。

薪酬倒挂影响员工士气?这有一份解决方案,请查收

另一位员工乙,与员工甲为同一岗位,原薪酬水平较高,处于50到75分位之间,且人才盘点稍低,定位为2+类(优秀人才),其调薪幅度显然会更小,只有11%。还有一位员工丙,虽然比员工甲的薪酬水平更低,处于0到25分位之间的位置,但因人才盘点定位为2类人员(普通贡献者),其调薪幅度为13%,低于员工甲。

湖北省2021年企业薪酬调查信息-湖北省人力资源和社会保障厅

湖北省分岗位等级企业从业人员工资价位(2021年)单位:万元/年岗位等级分位值10%25%50%75%90%管理类高层管理岗4.285.658.0013.2024.00中层管理岗3.804.806.549.7516.25基层管理岗3.544.306.008.6013.90管理类员工岗3.113.754.926.9410.48技术类高级职称3.945.408.63...

这20个薪酬公式,只有2%的HR知道。

2、企业自身薪酬水平=期望分位值×(1+总样本数)/100说明:计算出企业要寻找的是样本数据中的哪一个,该样本数据就能作为企业确定薪酬水平的一个参考值。3、盈亏平衡点=固定成本/(1–变动成本比例)说明:盈亏平衡点,还能推出,边际盈利点=(固定成本+股息分配)/(1–变动成本比例),安全盈利点=(固定成本+股息分...