成都用人单位看过来 残疾人按比例就业申报时间已过半
·用人单位安排1名1至2级残疾人(重度)或1名1至3级残疾军人的人员就业,按照安排2名残疾人就业计算。·年度内用人单位安排1至2级残疾人(重度)或1至3级残疾军人就业未满1年的,按照残疾人职工实际就业月数占比(实际就业月数/12)的2倍计算。6.以劳务派遣形式安排残疾人就业,能否计入安排残疾人就业人数?以劳...
超详细!成都市残疾人按比例就业联网认证工作问答及操作指南来啦→
·用人单位安排1名1至2级残疾人(重度)或1名1至3级残疾军人的人员就业,按照安排2名残疾人就业计算。·年度内用人单位安排1至2级残疾人(重度)或1至3级残疾军人就业未满1年的,按照残疾人职工实际就业月数占比(实际就业月数/12)的2倍计算。5.以劳务派遣形式安排残疾人就业,能否计入安排残疾人就业人数?以劳...
重磅!2024年广州中考第一梯度线划定比例为10%
今年对普通高中第一梯度投档控制线划定比例为10%。今年普通高中第一梯度投档控制线划定比例有调整。市招考办介绍,今年的投档录取规定总体保持稳定,综合考虑学位供给、报名人数等变化因素,今年对普通高中第一梯度投档控制线划定比例进行了动态调整,以降序排列在报考总人数10%位置(去尾取整)的考生成绩作为普通高中第一梯度...
2024重庆公务员考试报名人数统计:520个职位无人问津 已报名19027人
截至2日11时,重庆公务员考试报名人数第一的岗位为南川区乡镇机关综合管理职位1,有237人报名,招2人,205人过审,46人缴费,报录比为59.25:1。PS:如何计算比例?报录比=报考人数/招考人数竞争比=缴费人数/招考人数2024重庆公务员报名人数前十的岗位三、审核人数最多的岗位无论从报名最多,还是竞争的职位来看,...
2023重庆市公务员考试报名人数统计:近3万人报名 最热报录比175.5...
PS:如何计算比例?报录比=报考人数/招考人数竞争比=缴费人数/招考人数2023重庆公务员报名人数前十的岗位三、审核人数最多的岗位过审前十的招录单位中有60%是乡镇机关,其中市老干部活动中心(参照)-综合管理职位一职以过审269人居高不下,奉节乡镇机关超越万州乡镇机关排名第三,今年招录人数扩招,三不限岗位也增...
...选择性考试再选科目等级赋分办法发布 2025年高考再选科目怎么...
B、C、D、E共5个等级,各等级人数所占参加该科目考试人数比例依次为15%、35%、35%、13%和2%;其次,将A至E等级内的考生原始分数依照等比例转换法则,对应转换到100分~86分、85分~71分、70分~56分、55分~41分、40分~30分5个赋分区间;然后,根据等比例转换公式计算,四舍五入取整得到考生的等级赋分分数(www.e993.com)2024年10月16日。
@用人单位,抓紧申报!残疾人按比例就业联网认证进行中→
8、残保金如何计算?残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数x1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)x上年用人单位在职职工年平均工资。(差额人数可以不是整数。)...
2024“蓉漂人才荟”温江区公开招聘教师公告(112人)
3.面试开考比例同一招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数的比例原则上不低于2:1。达不到上述比例的,经成都市温江区教育局研究后,相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十七款规定办理,以划定面试总成绩分数线的方式组织面试。
公告!福建一地面向全省公开选拔18名干部
4.面试合格线。面试最低合格线为70分,各岗位实际进入面试人数少于或等于3人时,报考者的面试成绩应达到75分(含)以上,方可进入体检环节。(三)考试综合成绩计算1.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩保留2位小数)。2.若出现报考者考试综合成绩相同时,名次按面试成绩高低排列;若笔试、面试成绩均相同,...
不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业免征残保金!部分地区...
1、残保金如何计算?残保金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:残保金年应缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资*征收比例。(具体以残联每年规定为...