关于印发《常州市定点医疗机构医疗保障基金使用绩效综合评价办法...

根据医保基金使用绩效评价结果,计算绩效评价水平指数,按照水平指数分档计算可获得的质量保证金,体现合理回报、激励先进。(二)坚持统筹分配。统筹分配各定点医疗机构预留的质量保证金,绩效评价水平指数较低的定点医疗机构未予以拨付部分(限基本医疗保险统筹基金),全部用于统筹奖励绩效评价水平指数较高的定点医疗机构。(三...

自然指数的计算方法是什么?这种指数在科学研究中的应用如何?

具体来说,自然指数的计算主要考虑两种指标:论文计数(ArticleCount,AC)和分数式计量(FractionalCount,FC)。论文计数是指不论一篇论文有多少个作者来自同一机构,该机构都获得1个计数。而分数式计量则更加精细和准确,它会根据每个作者所属机构的不同,将论文的贡献按比例分配给各个机构。例如,如果一篇论文有三个作者...

8个关键的仓库KPI指数计算公式

8个关键的仓库KPI指数计算公式仓库负责人一直强调要做好仓库管理,但是什么样的仓库管理才是好的管理?做到什么水平才算是好的管理?有没有切实有效的指标呢?答案当然是肯定的,没有量化就没有标准,仓库管理的量化考评,能够有效提升仓库的管理效率,解放公司资金,获得最大化的收益。KPI即关键绩效指标,又称主要绩效指标...

【聚焦】医院怎么发工资很重要!绩效改革这么做

某医院泌尿、胃肠、肝胆以及心胸4个外科的数据为例,按照RBRVS服务项目绩效点数和DRG病例权重两种方法分别计算评价泌尿、胃肠、肝胆以及心胸4个外科的工作量绩效,除泌尿外科绩效排名不变外,其余3个科室排名都发生了变化,在以RBRVS项目总点数核算胃肠外科绩效最多,而以DRG指标进行核算心胸外科的绩效最高,所以病种的导向与...

深入探究 warmp 指数的内涵与重要意义

(一)依赖历史数据warp指数的计算主要基于历史数据,而历史数据并不能完全预测未来的市场表现。因此,投资者在使用warmp指数进行决策时,需要谨慎考虑历史数据的局限性,并结合其他因素进行综合分析。(二)忽略非财务因素warp指数主要关注投资组合的财务绩效,而忽略了一些非财务因素,如投资组合的流动性、管理成本等...

小红书媒介团队绩效考核应该如何制定和管理?

看完以上内容,媒介岗位应该设定哪些绩效考核指标应该都了解了,但是数据每个月的数据统计又太繁琐,有没有什么好的办法能够解决这个问题呢?有一个平台不仅能够完美的解决这个问题,还可以把达人资源沉淀到内内部还可以监控投放整体进度,包括咱们上面说的那些考核维度都可以通过这个平台自动计算和监控(www.e993.com)2024年11月25日。

DRG/DIP下,要小心费用消耗指数使用上的三种弊端!

图1费用消耗指数使用场景和计算值得注意的是,在院内不同科室/医疗组的比较时,如果地区公布了全市(或者分级别)所有病组/种的平均费用,那可以直接用这个数据计算科室的费用消耗指数,结合科室/医疗组的实际情况,根据与区域平均水平之间的差异来制定绩效考核方案。

北京天智航医疗科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划(草案...

3.历史波动率分别为:17.1130%、16.3588%(分别采用上证指数最近18个月、30个月的年化波动率);4.无风险利率:1.5020%、1.6090%(分别采用中债国债1.5年期、2.5年期到期收益率)。(二)预计限制性股票实施对各期经营业绩的影响公司按照相关估值工具确定授予日第二类限制性股票的公允价值,并最终确认本激励计划的股份...

徐毓才:DRG/DIP医疗机构等级系数怎么确定比较合适?

第一种:单系数设置。对所有DRG/DIP病种在同一等级医疗机构设置同一的等级系数。计算公式如下:等级系数=某等级医疗机构所有DRG/DIP病种的例均费用÷统筹区内所有DRG/DIP病种的例均费用第二种:多系数设置。对不同DRG/DIP病种在同一等级医疗机构设置相对应的等级系数。计算公式如下:...

国考指标-抗菌药物使用强度(DDDs)解析

根据WHO2023年《GuidelinesforATCclassificationandDDDassignment|2023》2,只计算主要成分,酶抑制剂不算。如3:头孢哌酮舒巴坦的1.5g(2:1),以头孢哌酮1g计算累计DDD数。根据WHO2023年《GuidelinesforATCclassificationandDDDassignment|2023》2分类系统4,按照其作用方式和化学性质,酶抑制剂合剂被归...