五险一金占工资总额比例近半 小微企业涨不起工资
京城某大型股份制企业,北青报记者拿到一位基层员工的工资单,工资总额4860元,扣除的各项保险费872.43元,应交税金14.63元,实发3972.94元。其财务部人员解释,上述工资单实际不能体现企业缴纳社保部分以及个人具体缴存比例。各项社保的缴存基数,是以上一年该雇员的平均工资计算的。其随后提供的2014年12月缴费保险明细显示,五...
工资有调整、工作有变动,住房公积金缴存基数如何计算?
计入住房公积金缴存基数的工资,应根据国家统计局关于工资总额组成的规定核定。简单说,这不是基本工资,也不是扣除社保、公积金后到手的实发工资,而是应发工资。举例说明,如果职工去年的工资有过调整,上半年每月工资是4000元,下半年每月工资是4500元,那么计算上一年度月平均工资就是(4000×6+4500×6)÷12=4250元,...
社保基数是怎么计算的?加班费、年终奖可以平摊入社保基数中吗?
计算公式为:职工月平均工资收入=××年度职工个人的工资总额÷实际月数(≤12)。个税社保基数:(1)一般等于当月所有工资收入,(2)包括津贴、奖金、加班费。年终奖不会改变当年的社保基数,年终奖会提高本年度工资性收入所得的月平均额,会影响下一年度的社保基数:非当年入职的老员工,每年7月之后的社保基数是...
哪些计入社保基数?哪些要交个税?哪些计入工资总额?
1、《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)这个文件是为了统一工资总额的计算范围,保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算,这个文件可以清楚的自动哪些计入工资总额,哪些不计入。2、劳社险中心函[2006]60号关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知这个文件就是规范社会保险费缴费基数有关问题通知,里...
社保缴纳要严查了!税务局下发通知!公司按需照工资总额缴纳社保!
企业员工社保是否可以按最低缴交基数缴交,网上查询规定是按上一年的平均工资作为缴交基数,但是大部分的企业都是按最低缴交基数缴交,这样后期需要补缴吗?根据《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国主席令第三十五号)规定:“第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本...
官方发文:2024年社保缴费基数申报开始了!具体申报流程看这里
在这次申报中,用人单位需要注明职工上一自然年度(本次为2023年1月1日-12月31日)的月平均工资(www.e993.com)2024年9月24日。对于那些在上一年度内并未全年参加工作的职工,其工资总额需以实际工作月数进行计算。新录用的工人需依其首个月全额薪资进行上报。具体操作如下:1、用人单位社保费管理客户端——年度申报缴费工资;2、电子税务局上海...
“五一”加班工资能计入社保缴费基数吗?
计算方式三倍日工资=月工资收入÷月计薪天数x300%二倍日工资=月工资收入÷月计薪天数x200%月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天加班工资可以计入社保缴费基数吗?可以的。按政策规定,企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资总额(或上一年月平均工资)确定,工资总额包...
7月份社保基数怎么调整?
四、自2023年7月起,本市2023年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为33891元,月缴费基数下限为6778元。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,参加基本养老保险的个人应当按照国家规定缴纳其缴费工资的18%至20%。北京市社保...
深圳社保基数会调整吗?官方回复来了
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的3倍(即26421元),2024年1月-6月下限为3523元医疗保险:最低缴费基数是6475元,最高缴费基数为32376元非深户参加个人社保缴费比例及基数如下:1、缴费比例养老保险:缴费比例为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。
咨询五险一金基数计算,是否需要计算年终奖的部分_首都之窗_北京市...
凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目,均应作为社会保险缴费基数。二、关于工资总额的计算口径依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动...