劳动法问答|军龄是否应作为计算经济补偿金的工作年限?

而法定的劳动年龄则为年满十六周岁的公民。可见两者之间系有重合的部分。劳动者在工作期间入伍,根据上述规定用人单位应当保留劳动关系。若劳动者返岗后,双方劳动合同并没有到期,劳动者仍有权继续履行劳动合同。劳动合同已到期,用人单位则应当将服役期间计算为工龄合并计算工作年限支付经济补偿金。声明:本公众号所刊登...

太重要!工龄事关你我6大劳动权益,不得不知!

依据工龄的长短,劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。4、带薪年休假《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。1.职工累计工作满1年不满10年的年休假5天。2.满10年不满20年的年休假10天。

...特殊疾病(癌症、精神病、瘫痪)医疗期24个月吗? | 劳动法江湖

对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。各省、自治区、直辖市在实施《医疗期规定》时,可根据当地实际情况,抓紧制定具体细则,并及时报我部备案”《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见...

最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答

劳动争议仲裁机构或人民法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定先经劳动行政部门处理,劳动者坚持主张用人单位加付赔偿金的,劳动争议仲裁机构不予受理,人民法院应裁定驳回起诉。劳动者应向劳动争议仲裁机构或人民法院提供已经依法先经劳动行政部门处理的证据,包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动...

陕西省教育厅等五部门关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特...

特岗教师在3年聘任(服务)期间,由县区教育局(特岗办)代县区政府统一管理,任教学校日常管理,服务期内计算工龄、教龄。县区特岗办参照《事业单位工作人员考核规定》(人社部发〔2023〕6号)和《关于规范事业单位人事管理工作有关问题的通知》(陕组通字〔2010〕87号)精神,每学期对特岗教师考核一次(考核结果留档,作为...

处理劳动争议,这些“分界线”你必须知道

法院认为，由于《劳动合同法实施条例》于2008年9月18日起施行，潘女士于2002年8月至2007年9月期间的工作年限是否连续计算不能适用该条例第十条的规定(www.e993.com)2024年11月17日。《劳动法》和《上海市劳动合同条例》对上述情形未做明确规定，故潘女士于上述期间的工作年限是否连续计算，可以双方相关协议或规章制度为准。潘女士没有提供相应证据...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)《中华人民共和国民事诉讼法》(简称《民事诉讼法》)《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(简称《调解仲裁法》)《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(简称《劳动合同法实施条例》)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》等法律法规、司法解释、相关规定,经...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)《中华人民共和国民事诉讼法》(简称《民事诉讼法》)《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(简称《调解仲裁法》)《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(简称《劳动合同法实施条例》)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》等法律法规、司法解释、相关规定,经...

2019劳动法新规:工龄有3大用处,还不知道就白上几十年班了

1、能多拿工龄工资我们在工作的时候,能拿到的工资包括基本工资、提成、补贴等等,但其中有一项跟工龄相关的,那就是工龄工资,工龄工资,每个人发放的标准都不一样,因为这是按你的工龄时长来算的,你的工龄越长,基本工资里的工龄工资就越高,所以大家在拿到工资单的时候,可以核对一下自己的工龄工资是不是每年都在涨...

2020劳动法:劳务派遣工转正年限是多久,如何计算工龄?

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。三、劳务派遣工如何计算工龄劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并...