上市公司人才需求报告:带薪休假是标配 近九成有男士陪产假
上市公司人才需求报告:带薪休假是标配近九成有男士陪产假3月25日,招聘网站(智联招聘)发布《2022上市公司人才需求及发展环境报告》显示,上市公司招聘规模疫情后快速恢复,2022年1-2月比2019年同期增46%。招聘薪资和福利均有优势,法定节假日和带薪休假是标配,88%上市公司可享男士陪产假。招聘需求更集中在互联...
关于男方20天陪护假是否包含法定节假日问题的咨询
现回复如下:《湖南省人口与计划生育条例》于2021年12月3日经湖南省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过,其中第十六条第一款规定:“符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。”此处男方享受的护理假和产假一样为连续计算,包含法定节假日。
日本内阁大臣中第一人!新爸爸小泉进次郎开始休陪产假,这一罕见...
近日小泉向媒体表示,他想在孩子出生后的前三个月里,休两周陪产假。休假期间,他不会完全脱离工作,将远程工作,或视情况缩短假期。美国有线电视新闻网(CNN)报道称,日本男性休陪产假本就很罕见,小泉进次郎将成为第一位休陪产假的内阁大臣。而他作为日本前首相小泉纯一郎的次子,也被认为是未来的日本首相人选,这一...
宋朝的社会福利是什么样的?教育医疗有保障,男士竟还有陪产假!
其中宋朝的社会福利待遇,从生、学、病、老、死等方面的福利更是让我们现代人羡慕不已。生育补助放陪产假按南宋政府“胎养令”的精神,凡乡村与城市的贫困家庭,在妻子怀孕五个月的时候,可以到所在州县政府登记,申请政府救济。免除孕妇丈夫一年的徭役,相当于当代的“陪产假”;蠲免生产家庭的丁税钱,即减税;以及发...
南京男性职工陪产假能休多少天?
南京男士陪产假多少天?根据《南京市人口与计划生育规定》(第222号政府令)第十七条规定,对依法办理结婚登记的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天)。符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。上述假期视作出勤,在规定假期内照...
男性陪产假、育儿假休假情况究竟如何?调研报告公布
凤凰网科技讯5月10日下午消息,BOSS直聘发布的调研结果显示:企业男性陪产假普及率高于育儿假(www.e993.com)2024年10月21日。78.4%的公司有男性员工休陪产假,但仅有42.1%的企业有男性员工休育儿假。图例2022年5月8日,BOSS直聘发布了一份《生育假期对求职招聘影响的问卷调研》结果(以下简称“调研”)。据介绍,调研共收集到4060份求职者有效问卷、...
一项调研称:超7成企业表示标明陪产假、育儿假增强人才竞争力
职场爸爸的生育相关假包含陪产假和育儿假两种。目前,全国各地政策不同,对男性有10到30天不等的陪产假,20余省市则已推出或拟推出生育子女夫妻每年各5日、10日、15日、20日乃至不低于30日的育儿假。从BOSS直聘对实际情况的调研来看,当前两种生育假的休假率大不相同,不同规模企业的普及情况也大不相同。调研结果显示...
广州男职工陪产假有多少天?
导语:陪产假是依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。根据广州的政策:男方陪产假为15天。男方陪产假多少天?有15天。女方产假有多少天?怎么计算?最新广州产假有多少天?生育保险温馨提示:微信搜索公众号广州本地宝,关注后在对话框回复产假可获取广州产假/...
多地男性陪产假遭遇落地难 如何告别纸面上的福利?
随着全面二孩政策的实施,全国不少地方都在修订计划生育条例时对男性陪产假做出了具体规定。2016年新修改的《安徽省人口与计划生育条例》规定男性护理假从10天到20天不等;《北京市人口与计划生育条例》中则提到北京女职工生育后,其配偶可享受陪产假15天。但男性陪产假大多因职业不同等遭遇了一定程度的落地难。
29省份相继明确陪产假天数 盘点各国如何休陪产假
总共加起来陪产假有14天。如果生两个或者两个以上的孩子,第一部分的陪产假就要多7天,总共有18天,但是第二部分仍然只有3天。在法国,只要是孩子的亲生父亲,不管他和孩子的母亲处于何种状态,离异、分居、未婚或者同居的状态,都有权利享受陪产假。还有另外一种情形,作为孩子母亲的伴侣,即使和孩子没有血亲关系,但是基于...