2024中秋加班费怎么算?三倍工资是哪几天?
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%每小时加班工资=日加班工资÷8更多说明1、21.75天为平均每月计薪天数。2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确...
如何计算固定工资遇到31天?学历低的朋友快来看看答案!
所以不管一个月是28天、29天、30天还是31天,国家已经有明确的法律规定,每个月的出勤天数是21.75天,凡是公司在给你计算工资的时候,日工资的基数不是按照21.75天计算的话,都是违反法律规定的。你只需要注意一点,跟公司签合同的时候,假如公司给你签8000块,里面会告诉你有底薪、有补助、还有绩效等。这个时候算日薪...
每月计薪的工作时间是多少天?
●法定节假日为11天。因此,月计薪天数的计算公式为:月计薪天数=(365??104??11)12=21.75天这个数值是用于计算月工资时的一个基准值,主要用于确定加班工资、未休年休假等。需要注意的是,虽然这个数值是基于理论上的平均值,但实际工作中每个月的实际工作天数可能会有所不同,特别是在遇到...
事假扣款,是按20.83天还是21.75天?
二审判决:日工资应以月计薪天数21.75天计算,公司按20.83天计算日工资,客观上多扣了事假工资,构成不足额支付劳动报酬的情况。二审法院认为,本案的争议焦点为:公司应否支付华隐雄解除劳动关系的经济补偿金。本院认为,公司主张应依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条规定的制度月工作日20.83天...
辛苦打工10天只发45元的工资,如果你碰到了这种老板怎么去应对?
原来是这样的,小王在入职的时候,就与公司签订了一份合同,合同里约定了小王必须要在公司干满90天以上,工资按每月保底4000元计算,并且有车旅费补助。如果没有干满90天,就按兼职的工资计算(兼职是按45一单来核算的),因此,小王在干到10天的时候只开出一单,业绩非常糟糕,就被公司辞退了。在辞退的时候,...
明年春节连休8天,加班工资怎么算?2024年“加班工资版”日历出炉...
1.21.75天为平均每月计薪天数(www.e993.com)2024年10月25日。2.加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月...
最新:事关假期!多休四天还不调休!?“加班工资版”日历出炉!
一、21.75天为平均每月计薪天数。二、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应...
2024中国生育成本报告:家庭养一个孩子到本科毕业平均成本约68万...
但中国男性的有报酬工作时间在成为父亲后并没有发生显著变化。在孩子0岁至3岁时,女性平均每周工作时间分别减少15小时、12.5小时、5小时、7小时。女性照料孩子0-4岁减少的工作时间合计为2106小时。如果按每小时工资30元计算,孩子在4岁时,女性减少的工作时间的成本为63180元,即约6.3万元。
标准工时制下,每周工作多少小时、每月工作多少天?_善世集团
所以,月工作时间是20.83天。具体在运用时,20.83天是用来计算上班时间,比如综合计算工时制中,就是以月20.83天来统筹计算工作时间的;21.75天是用来计算劳动报酬,比如月工资标准为5000元,计算出来工作时间为15天,那么15天的工资为5000÷21.75×15。20.83用来计算上了多少天班,21.75用来计算应该发多少工资。
出勤22天,为什么每月工资只按21.75天算?
有网友在看工资条时发现了一件令人疑惑的事工资条里的月计薪天数居然是21.75天。照理来说每个月计发工资的工作日难道不是按实际工作天数来计算的吗?这个有零有整的数是怎么得来的?首先我们需要了解两个概念“月工作日”和“月计薪天数”。注意01