国庆放几天假?不放假怎么算工资?
国庆节的法定假日是3天(10月1日、2日、3日),根据国务院办公厅发布的《关于2024年部分节假日安排的通知》,经调休后2024年国庆放假7天,其余的4天是正常的周末调休日。●补班时间:9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班工资计算在国庆节期间加班的▼10月1日、2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小时...
国庆假期,这些人可提前发工资!加班费怎么算?
通常,工资是按月支付,但实行周薪、日薪或时薪制度的,也可相应地按周、日、时发放。在享受国庆假期的同时,有些人可能需要加班,那么加班费如何计算呢?10月1日、2日和3日这三天是法定休假日,如果雇主要求员工在这几天加班,必须支付不低于日常工资300%的加班费,并且不能用调休来替代这部分加班工资。至于10月4日...
中秋、国庆期间加班,工资怎么算?
4.计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。??在确定加班工资的计算基数时:①劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。②劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。③用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人...
劳动法问答|应休未休年假工资折算是按200%还是300%的日工资计算?
《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条??计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数??(21.75天)进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。[1]来...
基本工资大揭秘,掌握计算秘籍,让生活更有“薪”意!
日工资=月工资收入÷月计薪天数。这个月计薪天数啊,可不是简单的30天或31天,而是有讲究的。它通常是21.75天,这是怎么来的呢?原来啊,一年有365天,去掉104天的休息日,再除以12个月,就得到了21.75天。这里要注意的是,法定节假日虽然不用上班,但工资可是照发的哦!所以在计算日工资时,咱们可不能把法定...
一个月的工资是按30天算还是出勤天数算?
月制度工作日=(365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天日工资=月工资收入÷21.75(月平均计薪天数)工资=月薪÷21.75×出勤天数21.75天仅用于计算工资基数,计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75天计算(www.e993.com)2024年10月20日。
工作8小时按6小时给工资?网络主播工时计算如何合理合法?
辽宁省劳动人事争议研究会法律专家孟宇平调研发现,网络主播追索劳动报酬纠纷案件争议焦点不仅有工资计算方式,还有是否可以扣减保底工资、提成是按小时还是按收益计算等。2023年5月1日,王晓霞到一家电商直播平台从事直播带货工作。当月王晓霞直播26天,23天直播达6小时,总时长达158个小时。然而,企业根据协议约定仅发放分成...
事假扣款,是按20.83天还是21.75天?
月计薪天数21.75天计算二审判决:日工资应以月计薪天数21.75天计算,公司按20.83天计算日工资,客观上多扣了事假工资,构成不足额支付劳动报酬的情况。二审法院认为,本案的争议焦点为:公司应否支付华隐雄解除劳动关系的经济补偿金。本院认为,公司主张应依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条规...
最新:事关假期!多休四天还不调休!?“加班工资版”日历出炉!
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%每小时加班工资=日加班工资÷8更多说明一、21.75天为平均每月计薪天数。二、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则...
明年春节连休8天,加班工资怎么算?2024年“加班工资版”日历出炉...
=日加班工资÷8更多说明1.21.75天为平均每月计薪天数。2.加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:...