工伤后一次性伤残补助金少赔了怎么办?

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

退休老人再就业不算“劳动者” 权益如何保障?

李珀出院后，因为不能继续工作，多次前往物业公司协商赔偿事宜，但物业公司在承担医药费之后仅愿意赔偿两三万元，双方无法达成一致。她还多次前往当地社保部门咨询工伤事宜，被告知其已经超过法定退休年龄无法认定工伤。无奈之下，她只好委托当地律师王宇维护自己的权益。在王宇指导下，她向当地一家司法鉴定中心申请伤残鉴定。

法官手记丨工伤赔偿起纠纷 巧妙调解化干戈

终于,经过多次沟通,双方达成一致意见,青岛顺义公司5日内一次性给付李国军工伤赔偿款21万元。但因本案系确认劳动关系案件,为尽快帮助原、被告从根源上解决矛盾,我联系社区人民调解委员会和诉前调解团队,组织双方一天之内达成调解协议,被告李国军春节前顺利收到赔偿款并进行二次治疗。我与诉前调解团队合作不止这一次,中...

退休老人再就业中受伤,能认定为工伤吗?

李珀出院后,因为不能继续工作,多次前往物业公司协商赔偿事宜,但物业公司在承担医药费之后仅愿意赔偿两三万元,双方无法达成一致。她还多次前往当地社保部门咨询工伤事宜,被告知其已经超过法定退休年龄无法认定工伤。无奈之下,她只好委托当地律师王宇维护自己的权益。在王宇指导下,她向当地一家司法鉴定中心申请伤残鉴定。同...

工伤构成十级伤残 不给赔偿怎么办?

2019年，蒋某受某洗水厂的雇请，进行水表水管改接工作。在距离地面2.5米的地方焊接水管时，因该厂提供的木制人字梯松动，蒋某又没有打保险带，从楼梯上摔下受伤。后被送往医院住院治疗，经鉴定构成十级伤残。法院审理后认为，因洗水厂未对雇请人员加强安全保障，未提供必要的安全措施，导致蒋某在从事雇佣活动中...

2024版工伤认定流程及赔偿标准 (1-10级、工亡)

六级伤残本人工资×16个月七级伤残本人工资×13个月八级伤残本人工资×11个月九级伤残本人工资×9个月十级伤残本人工资×7个月本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资(www.e993.com)2024年11月3日。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统...

一次性伤残补助金的赔偿标准是什么?

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...

发生工伤事故,工伤保险应该如何赔偿?费用应该如何分摊?

从上面可以知道,工伤保险不赔偿,企业需要赔偿5项损失,分别是停工留薪期待遇、护理费、差额费用、5-6级伤残的伤残津贴、5-10级一次性伤残就业补助金。THANKSGIVINGDAY举个例子仅供参考:01赔偿标准计算示范(十级)比如:月工资5000元,工伤鉴定为10级伤残,住院天数20天,医疗期为2个月,医疗费为6000元的话。

没有签订劳务合同的建筑工人工作过程中受伤,谁担责?<总第2424期>

法官希望此类农村务工人员尽量要求签订纸质劳务合同。签订明确的劳务合同,有利于明晰工酬的计算,有利于发生纠纷时,合法权益获得保护。同时,法官希望用人单位依法按照规定为职工购买各类保险,尤其是建筑领域等高危行业一定要购买工伤保险,以防损害赔偿的发生。

劳动者维权必知:劳动仲裁请求计算公式(建议收藏)

2????一次性伤残补助金=本人工资×伤残等级对应的支付月数(一级至十级对应的月数分别为:27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月)3????一次性工伤医疗补助金:根据各省、自治区、直辖市人民政府规定的具体标准计算。4????一次性伤残就业补助金:根据各省、自治区、直辖市人民政府规定的具体标准计...