生育津贴,将直接发放给职工本人

生育保险基金计发生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期的天数计发。即:生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数第二,职工的平均工资依据用人单位上一年度生育保险的缴费工资确定。举个例子:小玉2022年5月...

灵活就业人员能否申领生育津贴?浙江天津多地已明确同步参加生育保险

其中，浙江、贵州、天津等地明确规定参加职工基本医疗保险的灵活就业人员可享受生育津贴，广东、江苏则规定参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，按照规定享受生育医疗费用待遇。全国各地生育保险政策不完全统计。图/九派新闻根据各地医保部门公开发文整理（注：我国《社会保险法》规定，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

未婚生育,能否享受产假、育儿假、育儿津贴?官方答复来了

关于生育津贴,2023年12月,义乌、江山两地在答复市民提问时明确:未婚生育女性可享受正常生育津贴,生育津贴支付天数按照《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条女职工生育享受产假98天计算,符合《浙江省人口与计划生育条例》规定的,即法定夫妻间的孩、二孩、三孩可享受延长产假的生育津贴。生产时属于未婚生育的,不享受延长...

婚假10天、产假158天……天津结婚、生育政策大全!

女职工生育津贴金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30.4×生育津贴发放天数发放天数根据天津市生育保险规定,女职工生育或终止妊娠的按日享受生育津贴。2016年11月23日(含)以后生育婴儿并办理《出生医学证明》的参保女职工,可在享受98天产假期间生育津贴的基础上,增加30天生育津贴,也就是说,生育一孩、二孩、三孩...

中国生育报告2024

国际经验:鼓励生育效果如何?1)OECD国家经验:生育支持包括提供男女平等育产假、提高经济补贴(现金、税收减免等)、提供托幼服务、促进就业性别平等四个方面。2)法国:积极推进家庭和工作的平衡,总和生育率1.8位居发达国家前列。法国早在二战前就开始鼓励生育,通过完善细致的津贴体系、多样化的托幼服务和打造家庭友好型企业...

取消房产预售制、保障劳动者离线休息权、生育与住房补偿挂钩丨...

此外,全国妇联也建议,希望各地能明确职工生育奖励假、配偶陪产假等假期津贴或工资由生育保险基金或地方财政负担;并对女职工产假及生育奖励假期间企业承担的社会保险费予以一定比例的补贴;在税收政策上进一步体现对家庭养育的关怀,实行以家庭为单位的征税办法(www.e993.com)2024年11月22日。

取消房产预售、保障劳动者离线休息、生育享住房补偿丨两会热议

02生育与住房补偿:探索生育数量与住房挂钩补偿机制。03劳动者权益保障:保障劳动者离线休息权。04房产预售制度:取消房产预售制度,改善购房者权益。05个税起征点提高:建议将个税起征点提高到一万。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考“共商国是。”...

《天津市劳动合同法若干问题实施细则》(2023年8月1日实施)解读

第十一条????女职工按照《女职工劳动保护特别规定》休产假的，用人单位应与女职工协商确定产假期间的待遇标准，该标准不得低于女职工休产假前12个月的月平均工资，女职工产假前在现用人单位连续工作不满12个月的，按照实际在用人单位工作的月份计算。已参加生育保险的女职工，享受相应天数的生育津贴。女职工产假期间...

人均2.6万元!将直接发放给职工本人

生育津贴计算标准一、计算生育津贴的两大要点第一,生育津贴按照单位全部职工的平均工资计算。生育保险基金计发生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期的天数计发。即:生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数...

官宣!2024年婚假、产假新标准!未婚生育可以休产假?

2.生育津贴计算公式生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数这里举个例子:一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是5100元,她生育前后共128天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是:5100÷30×128=21760(元)3.产假工资领取前提如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴...