春节加班3倍工资变300元补贴,我的加班费为何会“缩水”?

“也就是说，用人单位安排劳动者在法定节假日加班，除了要正常支付当天的1倍工资，还需要按照本人日或小时的薪资水平另外支付3倍的加班工资。”蓝文靖说。但也并非所有劳动者都享受法定节假日加班工资。“我国工时制分为标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时制和综合计算工时制，用人单位安排劳动者在...

小兴知法丨春节加班,工资如何支付?

2023年1月24日为法定节假日,甲公司应当按照不低于李某日工资标准的300%支付加班工资;2023年1月25日为休息日,甲公司应当按照不低于李某日工资标准的200%支付加班工资。03法条链接《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应...

2024年春节8连休,加班工资怎么算?

情况一:2月10日(初一)、11日(初二)、12日(初三)法定休假日加班,不能安排补休,只能支付加班工资。具体计算方法:2420元÷21.75天(法定计薪日)*3天*300%=1001.38元情况二:2月13日至17日工作的,属于休息日加班,可安排补休,未补休的应支付加班工资。具体计算方法:2420元÷21.75天(法定计薪日)*5天*200%=11...

春节、劳动节、端午节……2024年法定节假日遇上加班,工资如何计算?

春节、劳动节、端午节……2024年法定节假日遇上加班,工资如何计算?转自:绿色青浦2024-02-0123:34:00来源:上海人力资源和社会保障编辑:朱人杰

春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!

今年春节假期中,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)属于春节法定休假日,在这几天组织加班,应当按三倍工资标准计发加班费。春节假期的其他几天,是休息日或将临近的休息日调换过来的,对这几天的加班,可以安排补休。2024年三倍工资日历2024年清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期和三倍工资日历...

春节长假加班 工资如何计算?

如果春节期间需要加班，工资应该怎么计算呢？劳动法明确：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬(www.e993.com)2024年11月2日。也就是说，春节三天法定假期内上班的职工，每天应拿到原本工资的三倍；其余5天内上班的，用人单位又不能安排...

欠薪如何讨?春节加班工资怎么算?丨农民工帮帮团×小铭切瓜特别策划

加班有三种情况,一是延长工作时间加班,二是双休日加班,三是春节等法定节假日加班。三种情况下,加班工资的计算标准是不同的。其中,延长工作时间加班的,单位应当按照工资标准的1.5倍支付加班工资;双休日加班的,单位应当按照工资标准的2倍支付加班工资;法定节假日加班的,单位应当按照工资标准的3倍支付加班工资。此外,工...

今年春节连休8天,加班工资怎么算?

答:三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%,双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%,每小时加班工资=日加班工资÷8。值得注意的是,三倍日工资不能用补休来代替。21.75天为平均每月计薪天数。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补...

3倍工资变300元补贴、一换一补休代替,加班费为何会缩水

法定节假日加班费怎么算,能用补休代替吗?用人单位未支付或者未足额支付加班费,劳动者如何维护自身合法权益?记者对此进行了采访。3倍加班工资变300元补贴陈女士说,除了春节假期长度“缩水”,更让自己感到不满的是“像我们营销岗位,除了春节,其他法定节假日一般不放假,也没有额外的加班工资。”今年春节放假前,公司发...

春节这三天加班这样算

2024年春节将连休8天,虽然是春节假期,不过也有不少人需要值班或加班,遇到这种情况,加班工资怎么算呢?据中国政府网消息,明年春节具体放假时间为2月10日至17日,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。