女员工称试用期快两个月被解雇,老板不发工资也拒不赔偿!

00:07黎巴嫩无人机袭击了内塔尼亚胡,在以色列凯撒利亚地区的住所,未造成人员伤亡00:09女子大秀刀工,动作娴熟,让大多数人都自叹不如00:13还有这种操作!00:15老人卖菜收到300元假币,伤心落泪。手机店主送她智能机,并给她安装好收款码,防止以后收到假钱00:22患癌妈妈离世,4岁儿子在葬礼上找...

试用期员工不胜任工作,如何合法辞退?

依据《工资支付暂行条例》第9条,公司与员工解除劳动合同当天应一次付清员工工资。注意,这个时候不是按公司发薪日给钱,是要当天就结清。4.出具离职证明虽然说《解除劳动合同通知书》能证明公司和员工已经解除劳动关系了,但是最好还是出具一份《离职证明》给到员工,方便其找下一份工作。5.不得二次约定试用期《...

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

试用期的员工工资以工资表等单据税前扣除,按照“工资薪金”代扣代缴个税。退休返聘人员按什么交个税?问题内容:您好!退休返聘人员与企业正式员工一样,从事长期固定工作,其工资收入不是偶然所得,请问怎样缴纳个人所得税?能够适用个税专项抵扣吗?谢谢!税务局答复:……第一,①根据《国家税务总局关于个人兼职和退休...

官宣!工资新规正式实施!月薪不到这个数……

根据我国劳动法,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。02职工病假工资《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低...

如何设计一套 OA 系统中的薪资核算系统

出勤工资=试用期基本工资×(试用期实际出勤天数/本月应出勤天数)+转正后基本工资×(转正后实际出勤天数/本月应出勤天数)-考勤扣款4)社保公积金社保分为公司缴纳部分和员工缴纳部分,公司缴纳部分不会包含在薪资里,公司直接缴纳;员工缴纳部分,会直接在员工的薪资中扣除。社保会在前一个...

解读, 杭州最低工资标准发布, 公积金基数要调整了

因此,在杭州,企业向正常出勤的试用期员工支付的工资不能低于2490元(www.e993.com)2024年11月2日。2/病假工资下限提升《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,...

写给毕业生的劳动法律知识十问十答

问:试用期的期限、工资待遇、社会保险待遇如何计算?答:根据劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一单位和同一劳动者只能约定一次试用期,该期限一般不能...

优环境 惠民生 人社政策知识库

57.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?2959.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?30...

社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...

(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴;(5)补贴;(6)加班加点工资;(7)其他工资;(8)特殊项目构成的工资。2.根据国家统计局的规定,下列项目不计入工资总额,在计算缴费基数时应予剔除:(1)根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以...

人力资源社会保障厅权威解答:疫情期间 企业应向隔离员工支付工资

问:若员工为新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者,在隔离治疗期、医学观察期期满后需继续治疗,用人单位如何发放工资?答:在隔离治疗期、医学观察期满后,对仍需停止工作进行治疗的患者,在规定的医疗期内,用人单位应当依法支付病假工资。问:企业在延期复工复产或停工停产期间,如何发放工资?