年休假不能休不敢休?关于带薪年休假,这几个方面你得知道!

对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定:用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。因此,单位未主动安排职工休年假时即使职工未提出休假申请单位仍...

人社部关于劳动争议意见: 涉经济补偿 退休 续签 产假 年休假 试用...

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此,来信反映的劳动合同到期后,用人单位不再续签的情况下,用人单位应当按规定向劳动者支付经济补偿。4.关于解聘相关经济补偿问题来信时间:2024-02-26;回复时间:2024-02-29李*:2021年开始与单位进行一年一签的劳动合同,...

【权威答复】人社部:关于劳动和社会保障问题的30则答复意见|劳动...

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此,来信反映的劳动合同到期后,用人单位不再续签的情况下,用人单位应当按规定向劳动者支付经济补偿。4.关于解聘相关经济补偿问题来信时间:2024-02-26;回复时间:2024-02-29李*:2021年开始与单位进行一年一签的劳动合同,...

贵州规范机关事业单位带薪休假制度:未休按工资200%支付

每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的200%支付,日工资收入按本人全年工资收入除以全年计薪天数(261天)计算。机关职工的全年工资收入是指本人应发的基本工资、地区附加津贴(现为规范的津贴补贴)、保留的改革性补贴、国家规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和;事业单位职工的全年工资收入是指本人应发的基...

贵州省进一步规范机关事业单位干部职工带薪年休假制度

其中,每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的200%支付,日工资收入按本人全年工资收入除以全年计薪天数(261天)计算。据悉,机关职工全年工资收入为本人应发的基本工资、地区附加津贴(现为规范的津贴补贴)、保留的改革性补贴、国家规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和;事业单位职工为本人应发的基本工资、...

贵州省机关事业单位带薪休假、加班误餐补助具体细则来了

首先,明确带薪年休假工资报酬时效(www.e993.com)2024年11月25日。年休假工资的争议不属于劳动报酬争议而属于福利待遇争议,其仲裁时效应为1年。劳动者要求年休假工资应当在知道或应当知道其具备享受年休假资格却没有享受之日(从应享受的年休假最后1天)起1年内申请仲裁。其次,准确计算带薪年休假天数。但是在一个年度内,劳动者到新单位工作,且符合...

湖南甘肃等多地出台机关事业单位带薪休假细则

对于没休带薪年假是否有补贴的问题,湖南和哈尔滨提出,对工作人员应休未休的年休假天数,每天按日工资的300%给予补贴;但因个人原因不休的,只享受正常工作期间的工资收入;兰州则“强制”推行机关事业单位带薪休假,规定“凡符合年休假条件的工作人员必须休年休假,应休不休的年休假补贴不再发放”,并进一步明确,“机关事业...

你休年假了吗?多地出台机关事业单位带薪休假细则

对于没休带薪年假是否有补贴的问题,湖南和哈尔滨提出,对工作人员应休未休的年休假天数,每天按日工资的300%给予补贴;但因个人原因不休的,只享受正常工作期间的工资收入;兰州则“强制”推行机关事业单位带薪休假,规定“凡符合年休假条件的工作人员必须休年休假,应休不休的年休假补贴不再发放”,并进一步明确,“机关事业...

机关事业单位带薪年休假意见出炉

人全年工资收入除以全年计薪天数(261天).府获悉,《哈尔滨市机关事业单位工作人员带20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)据了解,机关事业单位应当保证工作人员机关工作人员的全年工资收入,为本人全年应薪年休假实施意见》近日出炉.累计工作满1年不满10年的工作人员,请病享受年休假,确因工作需要...

云南出台机关事业单位职工带薪休假制度

机关事业单位在职职工凡工作时间满一年以上的,可以享受带薪年休假,休假天数分别为:工作时间满一年不满10年的每年休假5天;已满10年不满20年的每年休假10天;已满20年以上的每年休假15天。休假工资照常计算带薪休假期间视为出勤,工作人员在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。据了解,此工资包括基本工资、国...