2024年江苏常州养老金计算方法,社保交满15后退休可以拿多少?
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。江苏常州养老金计发基数是多少?
涨知识|女职工如何判断自己55岁还是58岁退休
公开资料显示,多地明确称,女职工的退休年龄按其退休前的岗位确定,其中,女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的,按年满50周岁退休;女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的,按年满55周岁退休。例如,根据福建省人社厅网站刊发的资料,国家规定的女工人退休年龄为50周岁、女干部为55周岁。实行劳动合同制和养老保...
60岁退休后,每个月能领多少养老金?
国家规定,退休职工基础养老金待遇的计发公式为:(①参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+②本人指数化月平均缴费工资)÷2×③缴费年限×1%。其中,①参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资一般为退休人员所处省份上一年度全口径城镇单位就业人员的月平均工资,每年由各省的统计部门公布,即养老金计发基...
1975年出生的女性,退休年龄是50岁还是55岁呢?养老金如何计算?
由此就可以看出,在1975年出生的女性,如果缴纳的是属于职工养老保险,则法定的退休年龄大多都是为50岁或者55岁的,少部分缴费年限短或者延长至60岁办理退休的人员,办理退休的年龄才不是按照50岁或者55岁确定的。在计算养老金的待遇时,缴纳居民养老保险并办理退休的女性,每月的退休待遇都是由个人账户养老金和居民基础养...
女职工过了50周岁,终止劳动合同需要单位支付经济补偿金吗?
一、女职工法定退休年龄的认定劳动者已达退休年龄但未享受养老保险待遇,与单位间形成的是“特殊劳动关系”这一表述,无法律依据。达到法定退休年龄是指:男性年满60周岁;女性年满50周岁,其中,管理岗和专业技术岗年满55周岁。职工可以办理提前退休的情形:具有特殊工种工作年限,且特殊工种工作年限达到国家规定的工作年...
一女员工要求50岁退休,另一女员工拒绝50岁退休,法院:都驳回!
1.养老金的差别提前办理退休一般都是相差五年左右的缴费年限,按照正常的养老金计算办法,每缴费一年的养老金至少减少100元,缴费基数越高差距越大(www.e993.com)2024年10月12日。这种差距主要是基础养老金部分每减少一年缴费年限,就会减少计发基数的1%,五年就会减少5%;如果再加上个人账户的减少,就要减少个人账户的养老金;五年以后由于上年度职工平均...
事业单位女职工55岁退休,提升至高级职称,养老金能加多少?
过渡性养老金部分,提升视同缴费年限×视同缴费指数提升值×1.3%的养老金计发基数或者退休上年度的社会平均工资。同样是上面的情况,提升30×0.2×1.3%=7.8%的社平工资,结果为583元。两部分相加,合计提升807元。相对来说,随着时间的推移,视同缴费年限越来越短,在二三十年以后,这种提升也就没有多大作用了。
50岁可以退休吗?2024女性退休年龄最新规定!
如女职工对此未提出异议,则单位应当要求女职工向单位提交书面退休申请,一方面作为女职工对退休年龄为50周岁认可的证据,另一方面在为女职工办理退休手续时,对于“非管理岗”女职工年满50周岁退休的,人社部门也要求提交其本人的退休申请。三、通过退休预审进一步降低风险...
1974年出生,2024年退休的女职工,退休金能有3000元吗?
我们假设,这位女性退休人员在辽宁省退休,那么根据养老金计算公式,基础养老金=(全省上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度职工月平均工资×本人平均缴费指数。2022年,辽宁省的全省口径平均工资为82116元,折合每月平均工资就是...
被迫提前退休的医院女职工们:50岁生日收到通知,想工作却没工资
50岁生日的前一天,瓦房店市中心医院内科副主任张晓梅接到了人事科的电话,对方通知她,“尽快去办理退休手续”。接到“劝退”电话时,张晓梅刚完成一台手术,在心理上,她很难接受提前退休的安排,“现在脱掉白大褂,将是我的遗憾。”在大连瓦房店市中心医院,“提前退休”的政策已从2003年执行至今,并且只针对女职工。