月薪1万块,退休领9000+
-社保类别:企业、灵活、机关事业单位这里的区分,主要看交的工资档位,交金基数不同,就会影响后面养老金的计算。上班的话,按照过去一年的平均工资缴纳,没有「讨价还价」的余地。灵活就业,可以选择交金的档位,基本上大家会按最低档60%交。-填写工资根据世界银行的建议,想要维持退休前的生活水平,养老金替代率...
北京企业退休养老金计算公式和实例讲解,望周知
按视同缴费年限计算的月过渡性养老金为:以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资为基数,按被保险人的视同缴费年限每满一年发给1%;按实际缴费年限计算的月过渡性养老金为:以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与其本人缴费工资指数的乘积为基数,按1998年6月30日前被保险人的实际缴费年限每满一年发给1%。
事业单位员工和企业单位职工,退休之后有什么不同呢?
但是作为我们企业单位的退休人员来讲,基本上退休金的待遇收入是比较低的,往往只有自己在职期间待遇收入的40%~60%左右,那么很明显企业单位退休职工所获得退休金的待遇要低于我们事业单位退休职工所获得的退休金待遇,再加上本身可能机关事业单位的在职工资收入要高于企业单位在职员工的收入,所以这样一来的话,我们可想而知...
事业单位工勤人员退休后,领的养老金和企业普通退休职工一样吗?
编外的工勤人员,很多是通过政府买服务的方式参保,用的是企业职工的基本养老保险,这养老金计算方法就跟企业职工一样。但如果是编内的,那就是走机关事业单位的路子,用的是专门的计算公式,特别是那个10年过渡期,新老办法对比着来,养老金差距可就显现出来了。第一点,事业单位和企业在交养老保险的时间上就不一样。
养老金调整:企业退休人员涨幅高于机关事业单位,为何仍感不满?
3.社会公正:一些企业退休职工表示,退休金的调整不仅要以基础为基础,而且要以社会公正为导向。五、结论虽然企业职工的退休金增长幅度比事业单位职工要大,但是仍然有一些企业职工对此感到不满意。这很大程度上是由于他们希望工资上涨,而且相对于公司的养老金来说,工资上涨并不足以填补工资缺口。希望政府能够持续...
深圳部分退休人员将增加两笔钱:2023年重算补发,2024养老金上涨
企业的老张,补发的数额是(11010-10795)×(1+1)÷2×30×1%=64.5机关事业单位的老王,补发的数额是(9028-8682)×(1+1)÷2×30×1%=103.8元为什么会有重算补发?2023年退休人员的养老金计发基数应该以2022年的社会平均工资为准,但是2022年的社会平均工资要到2023下半年年才能统计出来,有的甚至要年底才能统...
一文了解离退休返聘人员收入申报注意点→
退休返聘人员如何计算缴纳个人所得税?根据规定,退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。其中“退休人员再任职”应同时符合下列条件:(1)受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;...
企业和事业单位退休养老金差距为啥那么大?不知道的要关注了!
按照事业单位的计算办法,我的基础养老金应该为1657.64元,过渡性养老金为1267.52元,个人账户养老金为100.04元,,独生子女费为90.76元,合计首发养老金为3115.95元。从我的初始养老金计算结果来看,在同等条件下,同样是在2015年办理退休,按照企业的养老金计算办法,我的初始养老金是2634.6元,按照事业单位的计算办法,我的...
干货!“企业养老金待遇核算”七大热点问答来了
基础养老金是以退休时上年度社会平均工资和本人指数化工资的平均值作为基数,每缴满一年发1%。比如社平工资是5000,指数化工资是7000,那么基础养老金的计发基数就是5000+7000,再除以二,也就是6000,缴满一年,计发6000的1%,交满十年计发6000的10%,也就是600。其中,指数化工资等于平均指数乘以退休时上年度社会平均工...
退休工资标准出炉!金饭碗与普通企业待遇差多少
(2)满30年不满35年的,按85%计算发放;(3)满20年不满30年的,按80%计算发放;(4)教龄满30年的教师,都是100%计算发放。综合以上三类工作的退休薪资待遇,其退休工资计算基本没有太大区别,主要的是看你在这里工作的年限长短。除了上面的金饭碗单位,普通职工退休工资标准又是如何计算的退休金呢?