8月1日起,社保基数最新调整,到手工资如何变化?
下限为月平均工资60%计算为4307.1元;上限为月平均工资300%计算为21535.5元。(十)呼和浩特国家税务总局内蒙古自治区税务局、内蒙古自治区医疗保障局联合发布了2024年度职工医保缴费基数。1.缴费基数全区职工基本医疗保险费月缴费基数:上限为24315元(300%);下限为6484元(80%)或4863元(60%)。2.执行日...
如何理解国央企的工资总额制度?
G资委曾经评价,工资总额制度是国企改革最成功的制度与成果:1、倒逼企业盈利,杜绝G有资产流失。当年工资总额的计算公式是:核定的上年工资总额基数x(1+效益指标增减率x效率调节系数),也就是说,一家企业只有经营效益提升,工资总额才会提高,否则就会下降。如果一直亏损,有可能就发不出工资。这就让企业有压力和...
2024年社保缴费基数调整!8月起,到手工资又要变了!若按最低标准缴...
补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按照5265元标准计算保值系数;补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按日加收万分之五滞纳金。本通知从2024年8月1日起执行。山西2024年缴纳社会保险费基数标准公布按照省统计局提供的相关统计数据计算,2023年全口径城镇单位就业人...
级别工资档次怎么算
首先,房产行业的级别工资档次通常与职位等级紧密相关。一般来说,职位等级越高,对应的工资档次也越高。职位等级通常根据工作职责、专业技能、工作经验等因素来划分。例如,初级销售顾问、中级项目经理、高级区域总监等,每个等级都有相应的工资标准。其次,工资档次的计算还受到地区经济水平的影响。在经济发达地区,由于生活成...
企业职工养老金如何计算——依据(法规)、公式及真实例子
截至2006年6月30日时本人1993年底前的视同缴费账户总额=1993年所在地职工月平均工资×8%×12×1993年底以前视同缴费年限×(1+10%)^12.5(2)补齐1994年1月至1998年6月底前个人缴费不足8%部分的计算公式:截至2006年6月30日时补齐总额=(1994年1月至1998年6月30日本人缴费工资之和×8%—1994年1月至1998年...
【最新】天津发布职工工资、福利待遇新标准!8月起执行→
一、职工平均工资2023年度本市职工年平均工资为100260元,月平均工资为8355元(www.e993.com)2024年10月10日。二、相关福利待遇2024年度工伤保险和防暑降温费、高温津贴、中班津贴、夜班津贴等福利待遇标准,按本市职工月平均工资8355元计算,自2024年1月1日起执行。具体标准见《2024年度相关待遇简表》。
【聚焦】医院怎么发工资很重要!绩效改革这么做
RBRVS以绩效点数和工作量为基础,乘以货币转换系数,从而计算出最终的工作量绩效,这种绩效核算方式会导致医务人员倾向于开展绩效点数较高的服务项目或将绩效点数低的项目按绩效点数较高的服务项目进行套收,导致临床科室更愿意选择治疗项目多、效益更好的患者,以追求绩效最大化,不利于三级公立医院落实功能定位和公益性。
机关事业单位职工2024年9月以后退休,养老金是如何计算的?
退休上年度社平工资,本人的视同缴费指数,视同缴费年限上面已经解释过了。该省份的过渡性系数一般是1.0%~1.4%之间,原则上是跟企业退休人员的过渡性养老金计算的过渡性系数保持一致。不过,机关事业单位的过渡性养老金计算时间都是2014年10月之前的视同缴费年限,相对比企业人员要长得多。
60岁退休后,每个月能领多少养老金?
根据上述所介绍的内容,我们可以清楚的了解退休职工的基本养老金待遇究竟是如何计算的了,下面废话不多说,直接上示例。假设山东某男性职工2024年2月份满60周岁退休,实际参保缴费30年;视同缴费年限为5年,本人平均缴费工资指数为0.75,个人养老金账户累计存储额为150000元。根据基础养老金、个人账户养老金、过渡性...
如今,地产人经历的裁员、降薪套路都这样了?
这里的人员流动比时装秀的换装还勤快,失业率的高低跳得比股市还刺激。说到赔偿和工资,那些曾经闪闪发光的数字现在看来,不过是遥不可及的星星,只能望梦兮兮了。不过,对于精明的公司来说,裁员似乎变成了一种艺术,甚至可以说是一项需要精准计算的科学。他们不是简单地挥挥手说再见,而是不废一兵(工资)一卒(赔偿),...