不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业免征残保金!部分地区...
用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。用人单位上年在职职工年平均工资未超过当地社平工资2倍(含)的,按用人单位上年在职职工年平均计征保障金;超过当地社会平均工资2倍以上的,按当地社会平均工资2倍计征保障金。社会平均工资指企业所在地人力资源社会保障部门公布的全口...
残保金中的工资总额必须要与个税申报的工资总额一致吗?今天统一...
(1)企业所得税的从业人数包括企业接受的劳务派遣用工人数,而残保金的人数中,首先,劳务派遣人员是属于派出方的,其次,以派遣方式接受残疾人在本单位就业的,人员归属由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商确定归属,这也可能存在口径差异。所以在人数统计方面,企业所得税口径的人数和残保金的职工人数就存在差异。
2024年8月税收相关热点问答
以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。计算公式如下:月在职职工平均人数=(月初在职职工人数+月末在职职工人数)÷2年在职职工人数=月在职职工平均人数之和÷1225、单位是新电局试点纳税人,如何新增开票人?单位可通过“我要办税——综合信息报告——涉税市场主体身份信息变更”模块,点击“新增”,在变更项...
研究:2023-2050年中国幼儿园教职工富余人数将超百万
具体而言,2020年3岁以下人口为4063万人,如果以2019年全国人口与家庭动态监测调查得到的4.3%的实际入托率来计算,则目前中国托育机构实际托位供给量约为175万个;如果以北京师范大学学前教育研究所所长洪秀敏团队2020年调研得出的5.5%的入托率来计算,则当前中国实际托位供给量约为223万个,二者均值为199万个。本研...
湖南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知
月平均工资收入超过上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费基数;低于上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资60%的,按上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%计算缴费基数。职工个人缴费工资由单位申报。单位缴费基数为本单位参保职工缴费基数之和。
梁建章团队发布中国生育成本报告:孩子养育成本平均为53.8万
根据《中国统计年鉴2023》的数据,2022年,全国居民人均消费支出24538元,其中,城镇居民人均消费支出30391元,农村居民人均消费支出16632元(www.e993.com)2024年10月20日。通过研究分析,本报告得出如下结论:全国家庭0-17岁孩子的养育成本平均为53.8万元;0岁至大学本科毕业的养育成本平均为约68万元。
2024年残疾人就业保障金审核征收工作通告
(二)在职职工人数的计算在职职工范围的确定参考国家统计局相关规定,包含劳务派遣人员、离退休返聘人员、实习人员、临时用工人员等,季节性和临时性用工折算年平均用工人数时,可以不是整数。(三)工资总额的计算工资总额的确定参考国家统计局相关规定,包含劳务派遣人员工资、离退休返聘人员工资、实习人员工资、临时性用...
9月征期延长!税局紧急通知!
用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。用人单位上年在职职工年平均工资未超过当地社平工资2倍(含)的,按用人单位上年在职职工年平均计征保障金;超过当地社会平均工资2倍以上的,按当地社会平均工资2倍计征保障金。社会平均工资指企业所在地人力资源社会保障部门公布的全口...
工资“两税”监管!2024年2月起,这些行为抓紧自查!
d.年收入未超过6万元的员工,认为可以不申报个税。3怎么查工资?一般从这4个方面入手!税务局稽查工资,一般会从以下4个方面入手:1.审核工资凭证检查企业人员花名册、考勤表、工资明细账和工资条,审核发放工资与银行代发工资的数据是否一致。2.检查企业职工人数、薪酬标准...
9月申报方式大改,纳税期限调整!税局正式通知!
1、残保金如何计算?残保金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:残保金年应缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资*征收比例。