揭秘警察职务职级警衔晋升之路
一般来说,各级警衔的晋升年限都是相对固定的,但这并不意味着晋升过程一帆风顺。在实际操作中,各级警衔的提拔时间可能会有所不同,具体情况要根据当地政策和实际情况来判断。以二级高级警长为例,提拔为一级高级警长需要3年的时间;而高级警长的提拔则需要4年时间。此外,二级警务专员和一级警务专员的提拔也需要相应的...
警察职级与公务员职级对比
需要注意的是:晋升一级警司之前,需要晋升年限都是3年,晋升一级警督之前,所有需要的晋升年限都是4年,但在一级警督以后的晋升,不再有规定的任职年限要求。目前,公安机关人民警察共分3大类,分别是:综合管理类、执法勤务类、警务技术类。警务技术职务主要是指专职从事专业技术工作,为履行职责提供刑事技术、行动技术...
人民警察职务职级警衔晋升指南
晋级的期限:二级警员至一级警司,每晋升一级为三年;一级警司至一级警督,每晋升一级为四年。在职的人民警察在院校培训的时间,计算在警衔晋级的期限内。晋级的条件:(一)执行国家的法律、法规和政策,遵纪守法;(二)胜任本职工作;(三)联系群众,廉洁奉公,作风正派。晋级期限届满,经考核具备晋级条件的,应当逐级...
全省法院执行特殊勤务司法警察心理健康疏导活动培训班举办
切实缓解全省法院执行特殊勤务司法警察的心理压力,促进司法警察身心健康,10月7日至15日,全省法院执行特殊勤务司法警察心理健康疏导活动培训班在山西法官培训学院和宁波大学举办,来自全省法院的98名执行特殊勤务优秀司法警察、法医参加了培训。
司法调研 | 执法勤务警员职级序列改革视阈下警力资源配置问题研究...
另一方面,职级晋升条件设置比较简单。不设职数限制的一级警长以下的职级晋升,符合基本年限且在公务员考核中称职以上即可,对拟晋升人员的业务能力、工作绩效缺少考察。设定职数限制的四级高级警长以上的晋升,将资历、工龄、年度考核结果等作为考察要素,拟晋升人员的个人素质和能力对晋升结果的影响不大。这种简单的条件设置,...
深化检察人员分类管理改革 进一步推进检察官助理职业化建设
三是完善检察官助理与其他检察人员的交流机制(www.e993.com)2024年7月30日。《意见》提出,检察官助理原则上按照综合管理类公务员进行管理,职级设置一一对应,任职年限可以累计计算。同时,对检察官助理与检察官相互转任的,在比照确定等级职级以及任职年限计算上建立了衔接机制,增强各类检察人员交流培养的系统性和协调性。
最高检政治部负责人就《关于进一步加强人民检察院检察官助理管理...
三是完善检察官助理与其他检察人员的交流机制。《意见》提出,检察官助理原则上按照综合管理类公务员进行管理,职级设置一一对应,任职年限可以累计计算。同时,对检察官助理与检察官相互转任的,在比照确定等级职级以及任职年限计算上建立了衔接机制,增强各类检察人员交流培养的系统性和协调性。
阿克苏公安自主研发智慧薪酬管理平台 助推人事工作提质增效
????据了解,今年3月,地区公安局政治部结合公务员领导职务和人民警察“两项”职级晋升规则,针对职务与职级相互转换频繁,工资运算频率高,人力管理难度大等问题,抽调信息化技术人才历时8个月时间,自主研发出集单位人员管理、报表审批、批量维护、基础维护、工资计算五大功能为一体的“薪帮”智慧工资管理系统。该系统可根...
放大“招”:上海市监狱总医院14个岗位“职”等你来
根据《人民警察警衔条例》规定,二级警员警衔到一级警司警衔的晋升,一般为每3年晋升一级;一级警司警衔到一级警督警衔,一般为每4年晋升一级。职级晋升执法勤务类民警按照工龄、考核表现等量化积分,每年度按比例定分晋升职务等级。根据司法部相关会议和文件精神,警务技术类民警(医疗卫生)单列晋升。
两所监狱、226名个人获司法部通报表扬,广西监狱系统交出亮眼答卷!
积极发挥考核“指挥棒”作用,将技能比武结果与警察职级晋升、平时考核、年度考核、绩效考评、评先评优挂钩,不断激发广大警察干事创业的精气神。2023年,全区监狱系统已开展系统级别决赛8项,各单位、各片区开展政工、管教、文秘、宣传等技能比赛共计220余场,评选出一批优秀团体和优秀个人。举办全区监狱系统工作交流会...