速看!春节8天假加班费到底怎么算

即在2月10日至12日这3天劳动者因为工作需要继续工作的，单位应按照其本人工资的3倍来支付加班工资；这期间加班费计算标准为：月工资÷21.75÷8小时×加班时长×300%。另外5天属于休息日，在这5天工作不能补休的，单位应按照其本人工资的2倍来支付加班工资。计算标准因按照：月工资÷21.75÷8小时×加班时长×...

今年春节加班,加班费这样算→

依据上述法律规定可知,用人单位安排劳动者在休息日加班的,要按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200%支付加班工资;用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%来支付加班工资。春节加班是否可以安排倒休?情况不一样处理方法有区别依照相关法律规定,法定节假日加班是不允...

春节加班费咋算?值班有加班费吗?2024年“三倍工资”日历收藏起来!

这样算来，初一到初三加班，每天至少可以获得343.45元(114.48×3)，其余时间加班，每天至少可以获得228.96元(114.48×2)。不过，人社部门提醒，上述案例是以南京市区最低工资标准计算的，实际情况中，在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定，也就是...

春节加班,加班费你拿对了吗?

节后超市对春节假期加班的员工,按照每天2倍工资标准支付加班费。后张某以超市多年均未足额支付加班费为由,提出解除劳动合同,并通过诉讼程序,要求这家超市支付解除劳动合同经济补偿金及法定节假日加班费差额。法院经审理认为,用人单位在春节法定节假日(初一、初二、初三)安排劳动者加班,应向劳动者支付不低于工资的300%...

春节假期加班费权益如何保障?法院以案说法为劳动者“支招”

两倍还是三倍工资？劳动者的春节加班费如何计算？2014年起张某在某超市从事收银员工作，近年来每年春节假期期间，超市因正常营业需要安排张某上岗加班。节后超市对春节假期加班的员工，每天均按照2倍工资标准支付加班费。后张某以超市多年均未足额支付加班费为由，提出解除劳动合同，并通过诉讼程序，要求超市支付解除劳动...

春节假期加班费权益如何保障?

法院:用人单位在春节法定节假日(初一至初三)安排劳动者加班,应支付不低于工资300%的加班费依据《全国年节及纪念日放假办法(2013年修订)》第二条规定,全体公民放假的节日每年共计11天,其中春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)(www.e993.com)2024年11月2日。司法实践中发现,部分劳动者对春节法定节假日加班的法律常识不甚了解,或缺乏证据留存...

2024年春节8连休,加班工资怎么算?

情况二:2月13日至17日工作的,属于休息日加班,可安排补休,未补休的应支付加班工资。具体计算方法:2420元÷21.75天(法定计薪日)*5天*200%=1112.64元5春节期间值班有加班费吗?要解答这个问题,首先要了解加班和值班的区别。加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以...

春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!

按照这一规定,用人单位在休息日安排加班可以用安排补休代替支付加班费,但法定节假日安排加班则须支付加班费,不能以补休代替。今年春节假期中,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)属于春节法定休假日,在这几天组织加班,应当按三倍工资标准计发加班费。春节假期的其他几天,是休息日或将临近的休息日调换过来的,对...

春节加班工资怎么算?下个月你工资卡里或将多一笔钱

本报讯刘文琴、信息日报全媒体记者黄祥晟报道:春节将至,很多人关心假期加班工资怎么算?1月29日,#下个月你工资卡里或将多一笔钱#登上热搜第一,这笔钱正是春节假期加班费。按照春节放假调休日期具体安排,2024年春节放假安排自2月10日至17日共调休8天。需要注意的是,2月4日(星期日)和2月18日(星期日)都要...