上海一男子上班时间帮女同事拧杯盖,不慎割破手指,还能算工伤?网友...
公司认为:受伤与工作无关,不算人社局却说:算那到底算不算?谁说了算?本案经过了行政复议审查,决定维持上海浦东新区人社局认定工伤的决定。事件回顾W先生是上海某公司行政人员,2021年某日工作期间,同事H小姐在茶水间清洗玻璃杯时拧不开杯盖,故而寻求W先生帮助。W先生没有拒绝,但在其用力拧转杯盖时,不慎...
是不是工伤,究竟谁“说了算”?
中央财经大学法学院副教授李海明解释说,工伤认定的结果对工伤保险基金的影响巨大,比如宽松的工伤认定会增加工伤保险基金的负担,因此,社保行政部门倾向于严格把握工伤认定的标准,而法院更容易接受保护职工的观念,会较为宽松地把握工伤的内涵,“这不仅在少数案例中如此,不少普通案例中也有此差异”。中国社科院法学...
工伤认定,到底谁说了算?
我国之所以存在工伤行政认定程序和行政诉讼程序循环往复的现象,是因为司法裁判和行政认定遵循不同的标准。法院认为工伤认定属于行政职权的范围,因此行政认定才是终局认定,再加上司法裁判在此问题上采用合法性审查模式,只能要求行政机关重新作出认定。建议由国务院社保行政部门联合最高人民法院对工伤认定实践中的争议问题统一...
社保部门不予认定又被法院反复撤销 工伤认定到底谁说了算?
中央财经大学法学院副教授李海明解释说,工伤认定的结果对工伤保险基金的影响巨大,比如宽松的工伤认定会增加工伤保险基金的负担,因此,社保行政部门倾向于严格把握工伤认定的标准,而法院更容易接受保护职工的观念,会较为宽松地把握工伤的内涵,“这不仅在少数案例中如此,不少普通案例中也有此差异”。中国社科院法学研究所...
...工伤陷入“怪圈”!社保部门两次不予认定,法院两次撤销,谁说了算?
摘要:社保部门两次不予认定,法院两次撤销,谁说了算?●根据法律规定,法院不能直接代替行政机关作出具体行政行为。那么,此案中黄亚超可能会陷入“行政机关认定——诉讼——再次认定——再次诉讼”的怪圈之中,事情始终难以解决●我国之所以存在工伤行政认定程序和行政诉讼程序循环往复的现象,是因为司法裁判和行政认定...
工伤认定,到底谁说了算?如何从制度上破解怪圈?
工伤认定,到底谁说了算?●根据法律规定,法院不能直接代替行政机关作出具体行政行为(www.e993.com)2024年10月18日。那么,此案中黄亚超可能会陷入“行政机关认定——诉讼——再次认定——再次诉讼”的怪圈之中,事情始终难以解决●我国之所以存在工伤行政认定程序和行政诉讼程序循环往复的现象,是因为司法裁判和行政认定遵循不同的标准。法院认为工伤...
王一博重返《天天向上》?柯震东工伤毁容?两位不可说大花的狗血大...
她年后开春就要进组电视剧《玫瑰的故事》,至于一直溜粉刘亦菲的《长陵》现在还八字没一撇,男主的人选也是迟迟未定,隐约有要延后开机的意思,刘亦菲现在就是优先考虑电影本子,但电影市场不景气之后,红如刘亦菲也没太多优质大荧幕资源,现在接二连三拍电视剧也算是过渡期,毕竟电视剧演好了一样爆。
从治疗到认定鉴定到赔偿,工伤赔偿的申请流程这次终于搞明白了
4、职工因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工作出差在外下落不明算工伤,出差在外受到伤害这里强调的是由于工作原因,如果是别的原因那就另当别论了。5、职工在上下班途中,发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,且不是本人负主要责任的。
“马拉松”式工伤认定如何破除? 现行规则存在漏洞
何军建议,完善工伤保险立法,将《工伤保险条例》从行政法规上升到法律,理清工伤认定机制,明确“工伤认定到底由谁说了算”。“在完善工伤立法时,工伤认定规则应当与灵活用工的发展趋势相适应。”班小辉建议,例如,对工作地点、工作时间的认定,不能仅局限于传统的用人单位办公场所和工作时间,若劳动者为了用人单位利益,在...
明明是依规养伤,咋成了超期旷工?
停工留薪期长短不是用人单位说了算,法院明确概念、判其败诉(副题)工人日报-中工网记者刘旭阅读提示为不支付伤残补助,用人单位以超出停工留薪期2个月不工作为由,解雇了工伤农民工。律师指出,将依规养伤说成超期旷工是部分用人单位为了减少赔偿而使用的一贯伎俩。这种谎言拿到法庭上,马上就会被戳破。