工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
职工薪酬做为企业一项重要的成本支出,其实在日常核算中并不是很难。会计核算上当然是按照准则来。按照企业会计准则第9号—职工薪酬的定义,职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、...
...严格按照企业会计准则的规定,对研发费用及其职工薪酬进行核算
云图控股董秘:您好,公司严格按照企业会计准则的规定,对研发费用及其职工薪酬进行核算,仅将研究人员(含技术人员、辅助人员等兼职研究人员)参与研发项目期间的工时薪酬计入研发费用的职工薪酬,因此上述平均薪资并非研发人员的所有薪资。公司重视研发团队的建设,通过科学合理的薪酬绩效体系,努力保障研发核心人员的长久稳定,感谢您...
每月发给员工200元的交通补贴,计入“工资薪金”还是“福利费”
1、公司的交通补贴随同每月的工资在固定时间一起发放,并且公司要制定发放制度留存备案,这种情况下可以计入“应付职工薪酬-工资薪金”中核算,并允许税前扣除。2、若是单独发放职工的交通补贴,应计入“应付职工薪酬-福利费”中,按照工资薪金总额的14%作为限额来税前扣除。提醒:各种福利性补贴计入工资薪金核算必须同时...
付职工薪酬的会计核算问题
一、新政府会计制度下应付职工薪酬的会计核算问题(一)财务会计与预算会计科目核算不对应的问题科目“应付职工薪酬”用来核算各个单位按照相关要求应当支付给职工(包含长期聘用人员)的各种薪酬,其中包括岗位工资(职务工资)、薪级工资(级别工资)、规范后津贴补贴(绩效奖励)、国家统一规定的津贴补贴、改革性补贴、社会保险费...
2021年《初级会计实务》真题考点汇总:应付职工薪酬(5.15)
考点:第三章负债——应付职工薪酬——职工福利费的核算内容下列各项中,不属于职工福利费用的是()。A.抚恤费B.企业向职工发放的奖金C.丧葬补助费D.防暑降温费参考答案:B获取真题答案解析微信搜索或扫码“职上会计人”快速获取真题答案,预约成功后5月15日-19日、22日-23日之间每天更新2场考试...
应付职工薪酬科目核算什么内容?
应付职工薪酬科目核算以下内容:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;是指构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原则支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等(www.e993.com)2024年10月18日。
应付职工薪酬的明细核算
根据上述规定,会计职工薪酬的核算应在“应付职工薪酬”下设短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利四个一级明细,再在短期薪酬下设工资、福利费、医疗保险、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利等二级明细进行会计核算。根据企业所得税法的规定,企业发生的合理的工资薪金支出准予据实扣除,工资薪...
2012初级会计职称考试初级会计实务预习:职工薪酬核算
应付职工薪酬的核算企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。(一)确认应付职工薪酬的处理企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬。生产部门人员的...
中级审计师考试《审计专业相关知识》复习:应付职工薪酬会计核算
知识点七、应付职工薪酬会计核算1.确认应付职工薪酬借:生产成本(生产工人的职工薪酬)制造费用(车间管理人员的职工薪酬)管理费用(管理部门人员的职工薪酬)销售费用(销售人员的职工薪酬)在建工程(在建工程负担的职工薪酬)研发支出(研发无形资产支出负担的职工薪酬)...
2018年初级《初级会计实务》第三章核心考点:应付职工薪酬
二、应付职工薪酬的科目设置企业应当设置"应付职工薪酬"科目,核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。三、短期薪酬的核算企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的短期薪酬确认为负债,并计入当期损益,其他会计准则要求或允许计人资产成本的除外。