给员工买的工装,到底计入福利费还是劳保费?老会计因不懂被开除
可以看到,“职工福利费”规定的范围内,并没有明确说明工作服属于福利费。但是如果企业给老板定制了一身高级西装,又或者给员工每人发放了一套西装,但并未强制规定上班时间穿,那对于这类,就像中秋发的月饼,端午发的粽子,属于给员工发放的生活相关的非货币福利,显然是属于福利费的。但是细心的小伙伴会问了,这样的...
关于工会经费管理与使用有关政策42个详细解答
其它规定:可以列支租车费、一般普通景区门票费、工作餐费、少量的矿泉水费等,但不能有午休住宿费,工作餐费不能发放给个人。十、基层工会开展各类文体活动,确需安排用餐的,对参与活动的工会干部和工会会员可以安排工作餐,每餐人均不超过40元。文体活动餐费的相关规定餐费对象:本单位的参与者和组织者。餐费标准:...
应付职工薪酬!!!
会计上有一个人见人爱的科目,大家都希望它计提时越大越好,它的名字叫“应付职工薪酬”。它核算的范围老广了,有工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;五险一金;工会经费和职工教育经费等传统意义上的薪酬,还有如辞退福利、带薪休假等职工薪酬形式。不过,核算再复杂,计提时贷记,发放时借记,是永远不变的。laserblue:...
支出经济分类科目改革解读及问题解答
近年来,支出经济分类科目调整完善的方向主要是方便部门(单位)预算会计核算和决算编制,科目设置过细。如现有支出经济分类科目中的“商品和服务支出”(302类)科目下设置了“印刷费”、“水费”、“电费”、“邮电费”等27个款级科目。政府预算按这么细的科目编制,既不利于突出政府预算的重点,也给预算编制工作带来了很...
高顿财经:福利费属于职工薪酬吗
职工福利费属于职工薪酬,要通过”应付职工薪酬-福利费“科目进行核算。一、职工薪酬是什么职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出[1]。《国际会计准则》称企业员工为雇员,我国将企业员工称为职工而非雇员。我国对企业发放给职工的劳动报酬统称为职工薪酬,而不仅仅是职工福利,因...
管理费用明细科目大全!以后再也不怕入错账了!
说明:本二级科目包含两个三级科目,“福利费”包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗室药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等(www.e993.com)2024年9月21日。另外,它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金,?“医疗补助”指公司和个人按一定...
中欧优财:管理费用明细科目大全!
说明:本二级科目包含两个三级科目,“福利费”包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗室药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等。另外,它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金,?“医疗补助”指公司和个人按一定...
管理费用应该如何入账?首先明细科目你必须搞懂!
说明:本二级科目包含两个三级科目,“福利费”包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗室药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等。另外,它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金,?“医疗补助”指公司和个人按一定...
应付职工薪酬科目的处务处理解析
应付职工薪酬科目主要核算的内容包括:①工资、奖金、津贴、补贴;②福利费;③“五险一金”和工会经费及职工教育经费;④辞职福利;⑤其他。一、工资、奖金、津贴、补贴科目的账务处理首先,先来解释一下应付职工薪酬科目中工资、奖金、津贴、补贴的含义。这里也是大家最容易产生误区的地方。这里指的是我们平时所谈论...
新准则下的应付福利费问题
企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。