事业单位公开招聘
笔试开考比例原则上不低于1:3,达不到开考比例的,经酒泉市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意,按照降低开考比例、核减招聘计划或划定最低分数线等方式进行。(三)考试程序1.笔试(1)笔试科目:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科满分为150分,参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔...
2024年湖北武汉市事业单位招聘公告(851人)
面试满分为100分,对参加面试人数与岗位招聘人数达不到规定比例的岗位,可正常进行面试,考生达到面试公告中规定的综合成绩合格分数线,方可进入下一环节。六、体检和考察(一)综合成绩计算。考试综合成绩满分为100分,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。免笔试岗位考生的面试成绩计为综合成绩。根据岗位招聘人数按照应聘人...
事业单位招聘新规来了
专项招聘、加分等属于事业单位公开招聘的倾斜政策,中央事业单位人事综合管理部门有明确规定,如面向退役军人、国家设立的基层服务项目期满考核合格人员的事业单位专项招聘政策等。但在实践中,有的地方自行制定出台倾斜政策或者随意扩大国家规定的倾斜范围,造成政策不平衡,违背公平公正原则。为此,《通知》要求,各地区各部门各...
省能源局所属事业单位2024年下半年公开招聘公告
面试满分100分,所有岗位设最低合格分数60分,等额面试的岗位设最低合格分数70分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到2:1比例的,不再进行递补,按实际到场人数进行面试。所有岗位面试成绩低于最低合格分数线者和等额面试成绩低于最低合格分数线者,均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求...
2024年芜湖市住建局所属事业单位招聘编外10人公告
4.合成成绩报考人员考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。成绩合成时,考试最终成绩折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。计算公式:笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5.根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩...
北京市药品监督管理局所属事业单位2024年第二次公开招聘工作人员...
考试分为笔试、面试,成绩均实行百分制,笔试合格分数线为60分,面试合格分数线为70分(www.e993.com)2024年10月23日。(一)笔试通过资格初审人员进入笔试环节,笔试时间暂定于2024年9月21日,地点另行通知,请考生保持手机联络畅通,并注意查收短信息。考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登录北京市人力资源和...
朝阳区2024年度下半年事业单位公开招聘公告
通过资格审查进入本次招聘面试范围的考生,参加区人力资源和社会保障局统一组织的结构化面试或招聘单位组织的专业化面试。面试合格分数线为60分。结构化面试事宜详见北京市朝阳区政府网站(“公示公告”中的“人事信息”)和朝阳区人力资源和社会保障局微信公众号“朝阳人社”,专业化面试事宜由招聘单位通知报考者。
雅安石棉县2024年下半年公开考核招聘综合类事业单位工作人员的公告
面试成绩满分为100分。划定面试成绩分数线为75分,75分以下的人员不予进入体检程序。本次面试主要采取结构化面试本次招聘使用事业编制,在石棉县最低服务年限为5年。根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定,现将石棉县2024年下半年公开考核招聘综合...
省属事业单位招聘面试名单公布 笔试合格分数线为50分
按照2024年度省属事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员简章规定,根据岗位招聘计划和笔试成绩,2024年省属事业单位初级综合类岗位笔试成绩合格分数线确定为50分。进入面试范围人员应及时与招聘单位联系,按规定提交《省属事业单位公开招聘报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及岗位要求的有关材料。面试人选未按照...
2024下半年红河州元阳县事业单位急需紧缺人才公开招聘公告(18人)
为进一步加强元阳县人才队伍建设,改善人才队伍结构,公共服务能力,促进各项社会事业可持续发展,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定,报经红河州人力资源和社会局批准,元阳县2024年下半年面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才18人。现将有关事项公...