邵文龙 夏晓明|劳动者的辞职权问题研究——以裁判文书网200篇判决...
劳动者的辞职权属于形成权,除非劳动者在辞职申请书或者口头辞职的意思表示中明确表明其提前30日辞职或者工作到具体的时间离职。通常劳动者做出辞职的意思表示,一旦到达用人单位即发生辞职的法律效果。在辞职权行使方式上,少部分生效判决认为需要劳动者严格遵守劳动合同法第31条的规定,以书面形式提出辞职申请。大部分生效判...
车间午睡被发现,5天后遭开除!公司坚称自行离职,员工却不服!法院...
再者,公司提供的2019年离职人员工资表显示,上面载有董某信息,且制表日期为2019年7月11日。该份离职人员工资表显示的制表日期与上述测谎报告结论可以相互印证,足以证明公司在2019年7月10日已决定解雇董某、并在2019年7月11日核算了董某的离职工资。最后,公司提供的2019年7月15日处罚及调岗通告、2019年7月24日...
怀孕准妈妈被公司告知可休假待产 临近产期被通知离职
12月21日,说起自己在咸阳市天伦·云境天澄售楼部上班的遭遇,豆女士难掩悲愤,更让她不解的是,她想看一下自己的离职手续,却被告知属于公司机密,离职员工不能查看。怀孕7个月准妈妈被公司告知可以休假待产12月21日下午,在咸阳市秦都区西华路8号的天伦·云境天澄营销管理中心外,华商报记者见到了当事人豆女士。...
员工车间午睡被发现,5天后遭开除,公司坚称其自行离职,法院:测谎!
再者,公司提供的2019年离职人员工资表显示,上面载有董某信息,且制表日期为2019年7月11日。该份离职人员工资表显示的制表日期与上述测谎报告结论可以相互印证,足以证明公司在2019年7月10日已决定解雇董某、并在2019年7月11日核算了董某的离职工资。最后,公司提供的2019年7月15日处罚及调岗通告、2019年7月24日...
如何设计一套 OA 系统中的薪资核算系统
请假考勤相关的扣款,类型会相对多一些:实际计薪天数:按照打卡天数,加上带薪假的天数。如有当月入离职,只统计实际在职的天数即可。考勤扣款:通常公司会有迟到、早退、缺勤的扣款规则,比如迟到一小时扣50块钱,计入考勤扣款中,或者算作缺勤,扣到计薪天数中;...
30名!鄂尔多斯一地招专职消防员→_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知,携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审,未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试资格,资格复审不合格的按体测成绩依次递补,届时请保持手机畅通(www.e993.com)2024年10月21日。报考人员参加资格复审时须提交以下材料:①《信息登记表》(一式两份);...
泛微·聚才林-制造企业人事管理方案:招聘.考勤.薪酬.培训一体化
技术员工大多为弹性工作制,且加班需求多,需要弹性工作时间满足要求时长后,自动计算加班;通过加班申请流程自动计算加班时长,并将数据汇总到考勤报表。每月定时将实出勤时数大于应出勤时数部分转到调休余额记录方便查询。7)加班津贴考勤项目中可创建多个津贴项;津贴可以绑定班次,如夜班津贴,可绑定夜班;根据当日出勤类...
呼市一大学生反映称兼职被拖欠工资,记者采访涉事企业却称……
张晓飞介绍,他是2023年9月入职呼和浩特市回民区梵文誉峰艺术工作室的,于2023年10月6日至2024年1月5日期间为实习助教老师,期间由于身体不适,张晓飞于1月3日向艺术工作室提出了请假申请,请假截止日期为2024年1月5日,当时艺术工作室的庞姓负责人同意了她的请假,直到2024年1月5日,由于张晓飞的合同到期,他便和艺术工...
最后一批“80后”,正在挣扎上岸
而对最后一批“80后”来说,当他们意识到该上岸的时候,留给他们的时间已经不多了。岸的诱惑想要上岸的时候,于超还是名律师。他本硕都读的法律,学生时代就通过了司法考试。25岁研究生毕业时,也有同学考公。但对于超来说,公务员在彼时并不是很有吸引力,它意味着一成不变的生活和看得到尽头的未来,这些显然不是...
如何借助ehr系统进行高效的人事管理?
员工离职时,HR需要对其档案进行归档处理。通过ehr系统,HR可以快速完成离职员工的档案整理工作,包括离职时间、离职原因、离职后的去向等信息的记录。同时,系统还可以对离职员工的绩效数据进行统计和分析,为企业的人才流失预警和招聘策略制定提供依据。4、考勤管理:如何优化考勤与审批流程,提升组织效率...