如何计算固定工资遇到31天?学历低的朋友快来看看答案!
所以不管一个月是28天、29天、30天还是31天,国家已经有明确的法律规定,每个月的出勤天数是21.75天,凡是公司在给你计算工资的时候,日工资的基数不是按照21.75天计算的话,都是违反法律规定的。你只需要注意一点,跟公司签合同的时候,假如公司给你签8000块,里面会告诉你有底薪、有补助、还有绩效等。这个时候算日薪...
请月嫂遇上节假日,工资到底怎么算?萧山网友看不懂了
当然是不放假的,按月算。也有网友表示,其实就跟我们在公司上班一样,放假都是带薪的,不放假就是双倍、三倍工资。具体的细节按照合同来,也可以和月嫂私下商量。网友@天使ange:一般给翻倍就行了,哪有三倍那么夸张。私人月嫂一般给双倍工资,不放假。机构月嫂只要加300-500即可。网友@上善若水:刚和机构签了,国...
建筑工去国外打工有几种计薪方式?月工资的正确计算方法是什么?
加班费应根据雇佣合同中约定的加班费率进行计算,并与基本工资相加,得出总额可计入工资。此外,奖金也可能作为额外的报酬项目计入月工资,需根据约定或实际发放情况进行计算,例如建筑工在海外月出勤达到28天企业额外奖励500元。第四阶段:扣除个人所得税和社会保险费在计算月工资时,应考虑个人所得税和社会保险费等因素。根...
中国生育报告2024
具体金额取决于休假者的工资,休假津贴的计算方法为雇员产假前最后三个月的工资总额除以91.5,确定日工资,不能超过89.03欧元或低于9.66欧元。产假结束后,员工工资不能有变动,如果产假期间有加薪安排,那么母亲返岗后也应有加薪。关于陪产假,法国政府于2020年9月份将陪产假期限延长至25天,包括分娩后四天的强制休假以...
经济学家任泽平:2024中国生育报告 全面放开并鼓励生育刻不容缓
2021年5月31日,中共中央政治局会议指出,进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。6月,《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》指出,实施一对夫妻可以生育三个子女政策,并取消社会抚养费等制约措施、清理和废止相关处罚规定,配套实施积极生育支持措施。这标志着政策...
今天,四年一遇?必须锁定!
对大多数人而言,工资发放和往常一样,都按照21.75天的月记薪天数,不根据当月天数是30天、31天还是29天而变动(www.e993.com)2024年7月30日。不过,一些人的月工资是通过计时或计件的方式来计算的,这部分人的收入有可能随工作时间减少而变少,2月刚好放春节长假,再扣除相应的休息日后,真正工作的时间变少了,工资会随之变少。
城口县规划和自然资源局:2023年城口县高燕镇等10个乡镇低效林园地...
1.按照工程进度,每月支付完成工程量的70%;2.竣工验收前,工程直接费用最多支付合同总价的80%,办理完竣工结算可支付合同总价的90%,财政评审或竣工决算审计后可支付合同总价的97%,工程质保期结束后拨付余下3%的质保金。十四、投标有效期90日历天(从提交比选响应文件截止日起计算)...
工资按月算,干30天和31天拿的工资一样多,是否意味着多白干1天
看了上面的问题,我明白网友的意思,关于这个问题我想对这位网友说,既然公司的工资是按月计算的,那么无论是干30天还是干31天甚至干28天,虽然工资是一样的,但一定要记住,这只是总工资是一样的,每天的工资是一定不会相同的。也就是说,在工资一定的情况下,干30天和干31天,这两种月份下的日工资是不一样...
应休未休年假按日工资收入3倍支付报酬 盘点国外年假制度
在澳大利亚人眼中,同工需要同酬,既然临时工无法享受带薪年假待遇,同时临时工的工作强度并不比全职工低,理应每小时的工资就要高于全职工,所以对于这些临时工,虽然没有带薪年假,但是较高的工资实际上算是一种补偿。俄罗斯:员工每年享有28天带薪假期节假日不计入年假天数...
2月只有28天,工资会变少?解答!
月计薪天数是21.75天,并不根据当月天数是30天、31天还是28天而变动。2月春节期间加班到手收入或变多春节有7天假期,但这属于国家法定节假日,职工依法享受带薪休假,即——●在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。●用人单位如果在法定休假日安排劳动者工作的,必须...