“增假2天”,加班待遇“水涨船高”?

2025年1月1日后,以周为周期综合计算的工作时间,每周法定工作时间仍为40小时,但是以月、季、年等为周期综合计算的工作时间,分别将由20.83天(167小时)、62.5天(500小时)、250天(2000小时),变为20.67天(165小时)、62天(496小时)、248天(1984小时)。部分法定工时或每月缩短2小时计算“综合计算工时”制加班工资...

热点问答|“职工享受的生育津贴是按每月工资算?还是按缴费基数算?”

市民问：我在清城区参加生育保险，我的实际工资为每月6000元，缴费基数是3925元，请核实生育津贴的日平均工资是按照6000元计算还是3925元计算。望告知生育津贴计算方式的问题。清远医保答：根据广东省职工生育保险规定，职工应当享受的生育津贴，按照职工终止妊娠时用人单位上年度月平均工资除以30乘以规定假期天数再乘以N（...

电子厂上班每月工资多少?怎么算的?

小时工的工资是按小时算的(小时工月工资=小时单价×每月总工时)。比如:某厂小时工的单价是20元/小时,一天工作10小时,一个月上26天班,那月综合工资就是5200元。如果厂里不包住,扣除住宿费、水电费和保险等,剩下的就是你这个月的工资。电子厂月薪5000元到8000元是基础工资,大部分电子厂的基础工资较高,但每...

“崔培军再改革”“禁止拖欠工人工资”每月工资 下个月1号就发!

河南矿山集团在工资发放方面的举措无疑值得称道。他们不仅仅是每月准时发工资，还制定了多项严苛的规定和紧密的投诉机制，让员工能够安心工作。不用担心自己的劳动成果得不到回报，这样的企业文化真的是以人为本，处处为员工考虑，说它是模范企业一点也不为过。你可能会问，这种制度真的能保障下去吗？假如有一天班组...

每月计薪的工作时间是多少天?

月计薪天数=(365??104??11)12=21.75天这个数值是用于计算月工资时的一个基准值,主要用于确定加班工资、未休年休假等。需要注意的是,虽然这个数值是基于理论上的平均值,但实际工作中每个月的实际工作天数可能会有所不同,特别是在遇到法定节假日的情况下。

发钱啦!连发四个月!下月起,你的工资或将多一笔钱!

发放条件:企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴(www.e993.com)2024年11月29日。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况,企业应结合实际,通过工资集体协商等形式,合理制定发放办法。发放标准:每月300元...

江苏一公司发积分代替工资?劳动部门回应

其次,该公司所谓《积分制度》‘每3000积分兑换一整月工资’‘全职参与公司事务,按日授予100积分’计算,员工每月需要上满30天才能获得3000积分,也才可能兑现整月工资,如果事实如此,那么该公司还存在违法延长工作时间、没有支付加班工资的问题。再次,《积分制度》规定了积分迟延兑换工资的奖励措施,变相拖延发放工资,也...

本月起,你的工资或多一笔钱!

按月标准来看,上海、江苏、浙江、江西、湖南、广东等多地的高温津贴可达300元/月。按日标准来看,陕西高温津贴日标准最高,为25元/天。江苏省规定,省内的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的...

2024年工资发放时间标准!

用人单位应当自用工之日起计算劳动者工资。用人单位可以按照小时、日、周、月为周期支付工资。以完成一定工作任务计发工资的,应当在工作任务完成后即时支付劳动者工资。但用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。用人单位支付劳动者工资应当按照规定的日期足额支付,不得克扣或者无故拖欠。

每月工资7000,扣完五险一金还剩多少?

为了方便大家理解,懂保君这里以四川省成都市为例,给大家算算月薪7000,每个月交完五险一金到手还有多少钱:小王是某公司的工作人员,工资是7000元/月,住房公积金缴存比例为10%。我们先来算算社保:成都2023年职工缴费工资低于缴费基数下限(4246元/月)的,按照下限(4246元/月)执行;高于缴费基数上限(21228元/月)...