个人交社保和公司交社保的主要区别是什么?
1.保障范围不同:公司为员工提供的社保保障更为全面,涵盖了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险五大类。然而,个人作为灵活就业人员缴纳的社保通常仅包括养老保险和医疗保险两项。2.费用承担差异:在公司缴纳社保的情况下,费用由公司和个人共同承担,各自按照一定比例支付。而个人自行缴纳社保时,则需全...
五险中个人和单位各自需要承担的比例是多少?
1、养老保险:个人承担8%的缴费比例,单位则负责22%的缴费部分;2、医疗保险:个人的缴费比例为2%,而单位则需承担10%的缴费比例;3、失业保险:个人需缴纳1%的费用,单位则承担2%的缴费部分;4、至于工伤保险和生育保险的费用,则完全由用人单位负责,个人无需缴纳。五险一金的办理步骤:(1)社保与公积金账户开设...
养老保险没有单位怎么交,个人一年多少钱?
按照先前的信息,这部分个人缴费通常是按照当地上年度职工平均工资的一定比例来确定缴费基数,然后按此基数的20%缴纳养老保险费,其中12%划入统筹账户,8%计入个人账户。举个例子,如果某地区上年度职工月平均工资为3000元,那么个人可能需要缴纳的养老保险费为3000元×20%=600元/月。每年的费用则为600元/月×12个月...
单位缴纳社保,养老保险个人余额6万多元,这钱可以支取出来吗?
而通过企业单位来缴纳城镇职工养老保险,那么就会分别建立两个不同的账户,一个是个人账户,另外一个是统筹账户。统筹账户里面的钱是来自于单位所承担的费用,这是按照16%的缴费标准。来进行缴纳的。而个人账户里面的钱。就是我们个人每个月从工资当中扣除的,比如说你每个月工资当中扣除500块钱,那么你每月划转到个人账户...
机关事业单位职工在10月前退休划算?并非如此,晚退休养老金更高
“老人”:2014年10月1日养老金并轨前已经退休,是否并轨与他们毫无关系。“中人1”:2014年10月1日前进入单位工作,2024年9月30日前退休。“中人2”:2014年10月1日前进入单位工作,2024年10月1日后退休。“新人”:2014年10月1日后进入单位工作。从以上分类可知只有“中人2”需要对是否在10年过渡期结束前...
交社保,到底从多少岁开始最划算?
如果是在单位工作,单位和个人依法必须缴纳社保,这是强制性的(www.e993.com)2024年9月9日。而且交得多,交得久,养老金就高些。社保交哪个档次划算?如果是自己缴纳社保,虽然钱都是自己缴的,但是却只有40%纳入个人账户,另外60%纳入统筹账户!所以,最好按照最低档缴纳社保。自己缴纳社保要按照最低水平去缴,至于第一种情况划不划算就要见仁...
单位参保、个人参保到底哪儿不一样?成都人社最新答疑→
成都人社局:虽然灵活就业人员参保与单位职工参保有不同,但养老金待遇的计发办法是一样的。养老金待遇的高低主要与这些因素有关:缴费基数、缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户累计储存额、退休时养老待遇计发基数等。因此,在缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额等因素相同的情况下,灵活就业人员参保与单位参保职工...
职业年金缴费比例如何划分?每月交260元,划入个人账户有多少?
职业年金的缴费比例按规定为12%,其中个人需承担4%的费用,而单位需要承担8%的费用。这意味着个人和单位每个月都要按照一定比例缴纳一定金额的年金。比如,根据规定,每月缴纳的总金额为780元,其中个人缴纳260元,单位缴纳520元。个人和单位缴纳的费用将被划入个人职业年金账户,用于个人的养老保障。职业年金的划分方式...
关于养老保险,黔西南州人社局为您答疑解惑!
例如,黔西南州某参保单位,为其中一位参保人申报社会保险缴费基数7454.10元每月,单位每月缴费1192.66元,个人每月缴费596.33元。企业按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金;职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。单位缴纳基本养老保险费的比例为本...
个人身份参保和单位职工参保哪个更划算?
以个人身份参保不如单位职工参保划算吗?不会的。灵活就业人员以个人身份自愿参保,缴费由个人承担。虽然缴费比例、缴费基数确定办法与单位职工不同,但是灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式是相同的。在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的,待遇水平不会打折扣。