九千的工资应扣多少个人所得税?

对于月收入九千元的个人,需扣除一百九十元的个人所得税。关于个人工资的扣税标准,以下是详细说明:1.应纳税所得额的计算:首先,从月度收入中减去免征额(5000元)和专项扣除(如三险一金等),再减去专项附加扣除(如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等)以及依法确定的其他扣除,得出的...

工资有变!近期或将多两笔钱

北京市现行最低工资标准为每小时不低于13.91元、每月不低于2420元。非全日制从业人员小时最低工资标准为26.4元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为62元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。??最低工资是否包含加班费?不包含。《最低工资规定》第十二条规定...

年终奖如何计税更划算?年终奖分散到每个月发放,可以少缴税吗?

两种方式下,税额相差1680元,老李选择单独计税更划算。个人所得税税率表又如,小张全年工资12万元,年底奖金6万元,假设可享受三险一金、赡养老人等扣除共4万元。在年度汇算时,小张若选择全年奖单独计税,年底奖金应纳税60000×10%-210=5790元,12万元工资扣除6万元减除费用和4万元后,应纳税20000×3%=600元,合计应纳...

工资一万块钱扣多少税 金额真的不多

某月他的岗位工资6044元,绩效工资4012元,合计应发工资是10056元,养老保险扣除820元,医疗保险扣除204元,住房公积金扣除1510元,企业年金扣除270元,这样下来,应税工资大约是10056-820-204-1510-270=7252元,扣除5000元免征额度后,有7252-5000=2252元工资需要纳税,由于小于3000元,因此按照3%的标准计税,月度需交税2252×...

工资8000元,到底要扣税多少?汇算清缴后会全部退税吗?

这样算下来,假如税前工资8000元,那么最高五险一金个人负担部分总计,可以达到税前工资的23%,也就是1840元。那么之后只剩下应缴税工资6160元,因为有着5000元的个税起征点,最后应该计算个税的剩余基数只剩下了1160元,对应的肯定是最低的个税税率3%,也就是说缴纳个税金额为34.8元。当然,单位如果没有补充公积金,那么剩...

新个税起征点为5000元,每月8000元工资要扣多少税?

综上所述,新个税起征点为5000元,每月8000元工资的人,凡是缴纳了五险一金的单位职工,基本上不缴纳个人所得税,没有专项扣除和专项附加扣除的人员,全年纳税的基数刚好达到36000元,税率为3%,则全年需要纳税1080元,平均每月纳税90元,但没有专项扣除和专项附加扣除的情形是非常少见的(www.e993.com)2024年11月11日。

北京工资扣税标准

北京工资扣税计算公式是怎样的?工资税率表是怎样的?北京本地宝为您详细介绍。扣税标准1、工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准交税计算...

个人养老金政策落地!取钱时要扣税3%,适合我们普通人吗?

对于我们大多数普通人来说，如果月工资超过5000元，那么就需要缴税超过8000元就要缴纳10%的税，一年下来个人所要缴纳的税费也不少。现在有这样的减税政策，不如直接将每年的纳税钱参与个人养老金制服，也就是说从另一个方面看，每年都可以减免12,000元的扣税，相当于把这12,000元存在了个人账户制养老金中。这么...

咦,俩月工资一样多,为啥扣税不一样?

简要说,就是每月根据累计收入计算应纳税额,再减去上月累计预扣预缴的税,就是本月要预扣预缴的税。有点绕是不是,赶紧上例子——假如你——2019年每月应发工资都是30000元每月基本减除费用5000元“三险一金”等专项扣除为4500元享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元...

工资超过5000元怎么扣税?2018个人所得税计算公式(表)

如果个税免征标准从3500元提高至5000元,考虑月应纳税所得额和税率不变,则个人将少缴纳个税45元,即(5000-3500)*3%。对于个人月应纳税所得额原先在3500-5000元之间的人而言,受益将是最大的。3标准提高,对不同地区的人员影响不同根据公式:个人所得税=(工资-五险一金个人缴纳部分-免征额)×税率-速算扣除数...