网传深圳一大厂春节放假21天!网友:周六的双倍加班费没了…

网友:周六的双倍加班费没了…近日有网友爆料称,深圳艾美特真是厉害,2025年春节给员工放假21天,不过要从2024年11月开始到明年1月,利用每周六补班12天,这就意味着周六的双倍加班费没了,估计又要有人欢喜有人忧啦!我们来完整地看看这份春节放假通知。艾美特2025年春节放假安排的通知2025年春节即将来临,经综合...

2025年元旦倒计时68天!今年的加班工资你算明白了吗?

主播先带你把2024年的加班工资算清楚!获取加班工资是《劳动法》赋予劳动者的合法权益,如果在加班工资上有争议,可以尝试与公司进行沟通,明确表达自己的加班情况,并要求相应的加班费。如果沟通无效,员工可以向劳动监察部门投诉举报,说明自己的加班情况及未获得的加班费,并要求用人单位按照法律规定支付加班费。如果通过...

春节加班,加班费你拿对了吗?

法院经审理认为,用人单位在春节法定节假日(初一、初二、初三)安排劳动者加班,应向劳动者支付不低于工资的300%的加班费。该案中,春节假期期间,该超市对张某初一至初三按照工资的200%标准支付法定节假日加班费,存在差额,应予之支付。加班费属于工资,张某以未足额支付加班费为由解除劳动关系,该超市应支付张某解除劳动...

春节假期加班费权益如何保障?

节后超市对春节假期加班的员工,每天均按照2倍工资标准支付加班费。后张某以超市多年均未足额支付加班费为由,提出解除劳动合同,并通过诉讼程序,要求超市支付解除劳动合同经济补偿金及法定节假日加班费差额。法院经审理认为,用人单位在春节法定节假日(初一、初二、初三)安排劳动者加班,应向劳动者支付不低于工资300%的加班...

春节假期加班费权益如何保障?法院以案说法为劳动者“支招”

法院经审理认为,用人单位在春节法定节假日(初一、初二、初三)安排劳动者加班,应向劳动者支付不低于工资300%的加班费。依据《全国年节及纪念日放假办法(2013年修订)》第二条规定,全体公民放假的节日每年共计11天,其中春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)。

2024年春节8连休,加班工资怎么算?

情况二:2月13日至17日工作的,属于休息日加班,可安排补休,未补休的应支付加班工资(www.e993.com)2024年11月2日。具体计算方法:2420元÷21.75天(法定计薪日)*5天*200%=1112.64元5春节期间值班有加班费吗?要解答这个问题,首先要了解加班和值班的区别。加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以...

速看!春节8天假加班费到底怎么算

单位应按照其本人工资的3倍来支付加班工资；这期间加班费计算标准为：月工资÷21.75÷8小时×加班时长×300%。另外5天属于休息日，在这5天工作不能补休的，单位应按照其本人工资的2倍来支付加班工资。计算标准因按照：月工资÷21.75÷8小时×加班时长×200%。（来源：上海闵行法院）

春节、劳动节、端午节……2024年法定节假日遇上加班,工资如何计算?

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“碎片式加班”如何算加班费?专家:相关法律与制度制定要更加精细化

据此，法院最终判决开会、培训属于加班，公司应支付加班费1.2万余元。上海市松江区人民法院泗泾法庭法官张水红接受采访时表示，根据原告提供的证据，这些开会培训都是用人单位发起、组织和安排的，确实占用了劳动者的休息时间，所以应当计入加班工资；如果员工有证据能够证明加班事实的存在，即使没有审批，也有权主张加班费...

春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!

今年春节假期中,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)属于春节法定休假日,在这几天组织加班,应当按三倍工资标准计发加班费。春节假期的其他几天,是休息日或将临近的休息日调换过来的,对这几天的加班,可以安排补休。2024年三倍工资日历2024年清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期和三倍工资日历...