连锁超市甘雨亭被曝倒闭,员工全被解聘还拖欠3个月工资

现在公司无法正常经营,所以决定只留下4个人配合政府部门的工作,其他的全部解聘。但总经理也表示,如果后期公司挺过来了可以正常运营了,那些被解聘的员工也会重新录用。不过你解聘归解聘,现在员工们表示工资都发不出来了。不仅仅是工资,开除的赔偿也是一分钱拿不到。这可是好几百位员工,现在全部都要面临失业。而且员工...

获全勤奖员工,被公司以旷工为由解聘!

同时，李晓以工资条、微信记录及销售部激励政策、收入纳税证明等为依据，主张其劳动报酬为固定工资及绩效工资，固定工资包括基本工资10780元/月，餐补20元/日及全勤奖50元/月，绩效工资按照所在部门年利润的15%计算提成，其离职前12个月的平均工资为16222.59元，应据此确定赔偿金额。公司被判支付赔偿金北京市丰台...

...被解聘,法院判企业降薪、解除劳动合同违法,依法赔偿被解聘员工

无奈之下，他于2022年8月16日向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付他2022年5月1日至8月31日工资差额7972元；

工资过期未发、中高层连遭解聘,庚星股份新旧管理层冲突升级

9月13日，庚星股份原高管向第一财经透露，目前员工8月的工资未能按时发放，公司内部仍在协商解决中。记者9月12日从上海市闵行区梅陇镇劳动保障部门了解到，庚星股份的确存在未按期发放员工工资的情况，针对此事已与公司新管理层进行了座谈调解，因该公司内部还在协商，暂时也无法确定后续工资发放时间。对于员工工资无法...

...工资过期未发、管理层“大换血”!“公章抢夺”事件后,员工被动...

上海市闵行区梅陇镇劳动保障部门工作人员表示,按照劳动合同约定,公司需按时发放员工工资,目前庚星股份8月员工工资未按时发放,如公司员工不愿等内部协商,可以到闵行区劳动监察执法大队立案或申请劳动仲裁。多名中高层管理人员遭解聘除了工资未能如期发放,去哪里打考勤上班,也是庚星股份公司员工近期遇到的难题,部分管理人...

【以案普法】啥情况?全勤奖员工竟被公司以旷工为由解聘

李晓表示(www.e993.com)2024年11月9日。同时,李晓以工资条、微信记录及销售部激励政策、收入纳税证明等为依据,主张其劳动报酬为固定工资及绩效工资,固定工资包括基本工资10780元/月,餐补20元/日及全勤奖50元/月,绩效工资按照所在部门年利润的15%计算提成,其离职前12个月的平均工资为16222.59元,应据此确定赔偿金额。公司被判支付赔偿金北京市...

“京城第一收藏家”马未都控股企业陷解聘风波:迟发工资、拍品很紧张

但按张斌的说法,一些员工对观复文化的上述说法并不“买账”,坚持进行劳动仲裁。张斌说,目前,除了申请仲裁的员工,其他员工均收到了迟发的工资,“(公司)不给申请仲裁的人(补)发工资,去问,他又说你撤销仲裁我就给你发”。按照公司2023年年报,观复文化办公地位于北京著名别墅区顺义潮白河板块东方太阳城内。

一周法眼|高管离婚未报备被解聘获赔10万元,公司收集员工信息限度...

张伟首先向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司向其支付违法解除劳动合同的赔偿金、年终奖、工资差额以及销售奖金。仲裁裁决公司需支付与张伟违法解除劳动合同的赔偿金10万余元,以及工资差额3540元。公司对此不服,起诉至法院。公司在庭审中明确,其对仲裁裁决的违法解除赔偿金的数额无异议,但认为其系合法与被...

违法裁员企业为何还能如此蛮横?专家解读某公司女高管违法解聘员工...

????近日,一段北京某科技公司女高管违法解聘员工的视频引起广泛关注。视频中,女高管态度极其蛮横,声称“我现在就违法解除”“我违法你管得着吗”?当被辞退者提出依法维权时,她又声称“一审二审我有的是人”,且威胁道“你试试看,你两年半找不到工作”。

拿到全勤奖的劳动者竟被公司以旷工为由解聘,法院判了

经审理,仲裁裁决公司向李晓支付违法解除劳动关系赔偿金132685元、2022年5月1日至8月9日被拖欠的工资及生活费17322元、2020年8月29日至2021年12月31日未休年休假工资12886元。李晓、商贸公司均不服仲裁裁决,起诉至北京市丰台区人民法院。发了全勤奖还能算旷工?