工资“白菜价”,但特斯拉仍能吸引10万打工人奔赴的秘密!

利用特斯拉的内部薪酬数据库，BI研究了该公司内部各类别中大约1.3万名美国全职员工的基本工资中位数。特斯拉通过这些类别来划分不同业务部门的员工，如工程、制造或数据管理。需要注意的是，此次调查并未包括小时工的工资，因为他们在制造业中占比较大，且根据小时工的工资数据难以准确计算出他们的年收入中位数。此外...

工厂工资一般怎么算?

小时工的工资是按小时计算的(小时工月工资=小时单价×每月总工时)。例如:某厂的小时工单价为23元/小时,一天工作10小时,一个月上26天班,那么月综合工资为5980元。如果厂里不包住,扣除住宿费、水电费和保险等,剩余的基本就是本月的实际工资。想进厂做普工找华辉人力,华辉人力是万千用户信赖的招聘服务平台,每日...

小时工的劳动报酬与当地的最低工资标准,附近2公里招临时工

小时工的劳动报酬不可以低于当地的最低工资标准。非全日制用工（小时工）的工资标准应当遵循当地政府规定的最低小时工资标准。用人单位支付给小时工的报酬如果低于这个标准，属于违法行为。最低工资标准是为了保障劳动者的基本生活和合法权益而设定的底线，无论是全日制用工还是非全日制用工，都应当遵守这一规定。以下是...

电子厂如何算工资?底薪很低,综合工资却说很高

还有一种就是小时工,这种就是按时计费,也就是按小时计算(小时工月工资=小时单价×每月总工时),比如:某厂小时工单价23元/小时,一天工作10小时,一个月上26天班,那月综合工资为5980元,如果厂里不包住,扣除住宿费、水电费和保险等,剩余的基本就是本月到手工资。那么平时工资高吗?从上面,我们不难看出电子厂除...

电子厂小时工工资是怎么发放的?发放准时吗?

都说从劳务派遣公司进厂做小时工工资会比正式工工资高,但是从劳务派遣公司进厂做小时工工资是怎么发放的?法律有明确规定吗?通过劳务派遣公司进厂做小时工真的靠谱吗?一、通过劳务派遣公司进厂做小时工的工友涉及到两个单位,分别是用人单位(劳务派遣公司)与用工单位(工厂)。

电子厂上班每月工资多少?怎么算的?

小时工小时工的工资是按小时计算的(小时工月工资=小时单价×每月总工时)(www.e993.com)2024年11月15日。例如:某厂小时工的单价为23元/小时,每天工作10小时,每月工作26天,那么月综合工资就是5980元。如果厂里不提供住宿,扣除住宿费、水电费和保险等,剩下的就是您这个月的工资。

电子厂普工工资怎么算?

临时工的工资是按小时计算的(小时工月工资=小时单价×每月总工时)。例如,某厂的小时工单价为20元/小时,每天工作10小时,每月工作26天,那么月综合工资为5200元。如果工厂不提供住宿,扣除住宿费、水电费和保险等,剩下的就是本月的到手工资。无论是正式工还是临时工,要想去电子厂打工,千万不要只看工厂招聘信息上...

“小时工”就可以不付“加班费”?法院:未必

但企业却认为，梁师傅的工资是按小时结算的，属于“小时工”，按小时结算，干多久结多少钱就行，不存在“加班费”一说。对此，法院予以反驳。法院审理认为，虽然梁师傅与包装公司约定工资按照小时结算，但其每周工作时长已经超过四十小时，不属于“小时工”，双方约定按小时计算工资，仅是一种计薪方式，该计薪方式并...

春节加班工资怎么算?终于搞清楚了!

小时工法定节假日工资不得低于59元/小时当前,北京市还有一种普遍存在的灵活就业方式,即非全日制用工,通常称之为小时工。按照《北京市工资支付规定》要求,非全日制从业人员不执行加班工资,但用人单位安排其在法定节假日工作的,小时工资不得低于北京市规定的非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准,即不得低于59元...

春节期间加班工资怎么算?不同天加班工资也不同

小时工法定节假日工资不得低于59元/小时当前,北京市还有一种普遍存在的灵活就业方式,即非全日制用工,通常称之为小时工。按照《北京市工资支付规定》要求,非全日制从业人员不执行加班工资,但用人单位安排其在法定节假日工作的,小时工资不得低于北京市规定的非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准,即不得低于59元...