平均月薪增长5.1%,日本加薪幅度创下33年新高

本年度日本中小型企业平均加薪4.45%,创下1992年以来的新高,但中小型企业的加薪幅度仍小于大型企业。据路透社7月3日报道,日本工会总联合会高级官员仁平章(AkiraNidaira)表示,将努力创造条件以便利小型企业加薪。他说:“小型企业很难将成本转嫁给消费者。我们需要付出更多努力来帮助它们提高价格竞争力,在明年实现小型企...

避免罢工,现代汽车与工会达成史上最大幅度加薪协议

作为参照,所有现代汽车员工在去年的平均年薪为1.17亿韩元(约合人民币61.26万元)。现代汽车新员工的起薪也有所增长。尽管就业期限、职位和工作条件有所不同,但据韩媒估算,今年1月加入公司的现代汽车大学毕业生的税前起薪预计将超过9400万韩元(49.21万元人民币),其中基本工资超过5000万韩元(约人民币26.18万元),奖金约...

中银香港传加薪幅度不及去年,优异员工增幅少于4%

汇丰控股(00005.HK)、渣打集团(02888.HK)今年全球加薪幅度亦逊去年,汇丰控股全球员工固定薪酬总额今年增幅为4.4%(去年为5.5%),渣打全球员工则平均加薪2.2%(去年加6.6%),惟两间集团均没有披露本港具体加薪幅度。截至去年底,中银香港全职员工人数共1.49万名。据了解,中银员工内部考核结果分为6个级别,依次为「A+、...

京东,又加薪了!

据澎湃新闻报道,在今年5月的一次讲话中,京东集团董事局主席刘强东曾官宣,要再次给京东采销所有人员加薪,包括现金、股票等,现金最低加薪幅度为20%,平均涨幅达到50%,最高可达100%,希望薪资达到行业最高水平。此外,还将给每个事业部设立1000万元的激励基金。“这是给奋斗在第一线的采销人员,随着采销薪资不断向好,其他...

...曾被称为华为芯片的奠基人;腾讯回应马化腾突然衰老:太假了...

80亿美元!Altman+腾讯做大股东,「美国贴吧」苦熬19年终上市近日,“美版贴吧”Reddit在纽约证券交易所上市,首日收盘市值市值80亿美元,涨了近50%。根据招股书,IPO后,Reddit三大股东是美国出版公司Advance、腾讯、OpenAICEO山姆·奥特曼,持股比例分别为30%、9.7%、7.6%。根据首日收盘市值计算,奥特曼持股价值6.08亿美...

外媒:丰田同意25年来最大幅度加薪

报道指出,全球最大汽车制造商、年度工资谈判领头羊丰田表示,同意每月加薪2.844万日元(合193美元),并支付创纪录的奖金(www.e993.com)2024年11月18日。按照以往惯例,该公司没有提供加薪的百分比数字。该报道提到,经济学家认为,大幅提高工资是日本央行宣布其长期目标即将实现的前提条件,即可持续的工资增长和稳定物价,并将迎来自2016年以来实施的负利率...

超六成的日本中小企业决定今年给员工加薪,以涨工资防止人才流失成...

三是从规模看,员工人数在5人以下企业中的计划加薪占比只有32.7%,相反,计划暂缓加薪或降低工资的则占16.8%。显示在金字塔结构的中小企业零配供应链中,越是转包者越没有发言权,因为很难提出价格转嫁,业绩恢复也呈现缓慢。即使对加薪幅度较大的大中型企业,其实也面临相同的挑战。一是因物价上涨超过工资上涨而陷入生活...

互联网大厂职级&&薪资一览表

年终奖一般0-6个月,会在每年3月发放,例如9月入职会发18.9-19.3这段的年终奖。一般中等大多数是15薪,如果年中绩效超预期多2个月年中奖,年末再超出预期差不多至少7-8个月,比例较少,对应结果分别为:头条半年一次调薪,每次只有30%参与头条每个月1500的房补,只要地铁/单车20分钟以内的距离都可以...

闪电快讯|腾讯调整薪酬制度:晋升不再加薪,甚至有可能降薪

根据2022年Q1财报显示,腾讯约有11.62万名员工,同比增长30.2%。2022年第一季度总酬金为292.29亿元人民币,同比增长43.2%。据此推算,腾讯员工人均月薪资为8.4万。但与此同时,腾讯Q1的净利润同比下滑了23%,是自2004上市以来腾讯最大的利润下滑。2022年以来,持续的“裁员潮”席卷了互联网公司,降本增效几乎成了所有公...

大裁员之后的冬海终于赚钱了,立马加薪的东南亚小腾讯未来何在?

“有“东南亚小腾讯”之称的新加坡冬海集团（SeaLtd.）周一宣布，将给大多数员工加薪5%，将从今年7月开始，3月31日之前加入的员工都有资格加薪。创始人李小冬表示，该公司已经实现了“自给自足”，其现金余额现在每个季度都在增加，而不是减少，提前实现了去年设定的目标。在去年科技行业低迷时期，该公司曾大幅削减...