iPhone 16备货进入关键期 富士康刘扬伟到访郑州与员工座谈
今年7月,鸿海集团宣布旗下企业富士康已与河南省政府签署合作协议,计划投资10亿元人民币(1.375亿美元)在郑州建设新业务总部,该项目的建筑面积约为700英亩(283公顷)。(校对/孙乐)
富士康在印度麻烦不断,被指只招未婚女性,iPh
富士康在印度麻烦不断,被指只招未婚女性,iPhone的合格率也只有一半。根据媒体的报道,近期,富士康董事长刘扬伟亲临印度,并亲口表示,富士康的招聘不分性别,女性员工占了很大一部分,已婚女性做出了巨大的贡献。这也算是针对传闻,给出了明确的表态。其实也是头两个月,某美国媒体宣布了一项调查结果,称富士康在印度将...
鸿海董事长回应“富士康回到河南”:我们一直没有离开
8月23日,富士康母公司鸿海精密工业股份有限公司(鸿海,2317.TW)董事长刘扬伟在接受媒体采访时表示:“印度制造与中国大陆制造的没有什么差别,外面很多说法都不是真的,若是只有50%,我早就撤了,我不撤,客户都叫我撤了。”刘扬伟IC资料图刘扬伟也在采访中回应了iPhone16是否准备量产以及“富士康回到河南”等问题...
富士康刘扬伟:富士康迄今已在印度投资超100亿美元
北京商报讯(记者陶凤王柱力)8月18日,富士康董事长刘扬伟在对印度媒体的采访中表示,富士康迄今已在印度投资超100亿美元,当前约716.73亿元人民币,并计划在明年加大投资。刘扬伟还表示正在研究在印度设立一家电池储能系统子公司的计划,目前正在与印度商谈如何在南部泰米尔纳德邦的项目上进行合作。
拒招已婚女性,富士康被印度政府“盯上”!董事长刘扬伟首次公开回应
富士康称已婚女性对公司发展做出巨大贡献8月18日,富士康董事长刘扬伟在印度钦奈参观公司工厂时,首次公开回应了近期有关富士康招聘的报道。他强调,富士康的招聘政策不分性别,女性员工在公司占据重要地位,已婚女性对公司的发展做出了巨大贡献。为了证明公司对女性员工的重视,富士康还宣布当天启用的复合式多元生活住宅区...
富士康:否认拒已婚女性,刘扬伟发声
8月19日,富士康董事长刘扬伟就公司被指拒绝已婚女性从事iPhone组装工作一事发声(www.e993.com)2024年10月19日。此前,富士康招聘时拒绝已婚女性从事相关工作被“曝光”,在当地引发舆论关注,印度政府已下令展开调查。刘扬伟当天称,富士康招聘不区分性别,女性员工占比大,已婚女性贡献巨大。
量产iPhone16在即,富士康“高价”招工 “基本上报名面试90%都可以...
量产iPhone16在即,富士康“高价”招工“基本上报名面试90%都可以过”知情人士:董事长刘扬伟刚在郑州停留4天_腾讯新闻,富士康,刘扬伟,财经资讯,企业动态,iphone16,郑州,河南,郑州富士康,iphone
富士康董事长刘扬伟到访郑州:10 亿元盖新大楼,称近期会再来
富士康科技集团今日发布新闻稿,董事长刘扬伟携高阶主管近期到访郑州,在郑州综保区D15会议厅,与员工代表面对面座谈交流。刘扬伟在座谈会上称:距离上次来郑州园区,和大家开座谈会已将近一年半的时间,我非常珍惜这个难得的机会,能跟同仁们交流,让大家更了解集团,也让集团的高层了解大家,这样才能制定更为合适的政策,...
刘扬伟澄清富士康印度工厂招聘风波:不存在性别歧视
此前有消息称,富士康在印度主要的iPhone组装厂系统性地排除已婚女性,因为他们认为已婚女性比未婚女性有更多家庭责任。
富士康董事长刘扬伟:本月已启用轮值CEO制度
富士康董事长刘扬伟今日表示,富士康本月已启用了轮值CEO制度,对公司管理层进行全面改革,以培养接班人。刘扬伟在接受采访时称,为了实现可持续发展,富士康必须有“接班计划”,轮换制度有助于培养未来的人才。他还称,富士康已经从包括智能手机、个人电脑和电视在内的六项核心业务的领导人中选择了一名高管来填补这一职位...