武汉一公司边带娃边工作月薪可上万:只招宝妈,没有年龄限制

#武汉一公司边带娃边工作月薪可上万#:只招宝妈,没有年龄限制#70后武汉宝妈创办服装厂专招宝妈#近日,位于武汉市黄陂区前川街的宝妈工厂又火了。这家工厂有200多名宝妈员工,主营校服定制,员工免打卡,娃有事还能随时请假。48岁的创始人向京艳表示:“在这里上班工作时间比较灵活,宝妈们可以根据自己孩子的作息时间...

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招聘:品质一名,要求:1、女性,年龄25-40岁,初中以上学历,能熟练使用办公软件;2、熟练使用2.5次元、高度规、投影仪、千分尺等检测工具;3、熟悉注塑产品检验流程:能看懂图纸,首检、巡检、抽检,异常问题反馈及跟进并确认问题得到妥善解决;各种报告填写,依据检验规范、技术工艺要求、作业指导书及样品对生产产品进行确认,执行...

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招聘要求男女不限,年龄18–40岁(有工厂工作经验者可放宽年龄45岁以下),认识26个字母。工资待遇工作满月以上22元+2/小时,工作未满一个月离职16元/H。平均每个月上班280小时以上,月满勤综合工资:6500-7500元/月左右,每月18号前发放薪资。(提供免费工作餐)工价维持三个月,三个月结束后,工价不低于22...

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年龄:20-45周岁

电子厂要多大年龄才能进?到电子厂工作有哪些限制性的条件?

电子厂的入职年龄限制因厂而异,但通常是16岁以上就可以进厂工作了,具体可能因厂而异。不同的电子厂对员工的年龄要求可能会有所不同。一些电子厂可能会要求员工的年龄在18岁以上,而一些电子厂则可能会要求员工的年龄在20岁以上。除了年龄要求外,电子厂对员工的身体健康也有一定的要求。一些电子厂可能会要求员工进...

富士康上市了,但它工厂招人,为什么把招聘年龄限制在40岁以下?

相对来讲,35岁或40岁以上的80后70后更加稳定和踏实,工厂为什么就看不到这一点呢?如果一味的强调年龄限制,会让很多技术过硬、具备吃苦耐劳的中年人失业,也会让工厂失去稳定的工源(www.e993.com)2024年11月13日。所以,综合各方面来说,适当放宽年龄限制对双方是双赢的措施。

部分工厂悄悄放宽年龄限制,但50岁的应聘者需要做CT

章亚强近期找工作时发现，工厂招聘普工的年龄限制是45岁以下，技工到50岁左右工厂也愿意接收。在上述解散的公司门口，工厂招聘人员左强（化名）正在招人，他向记者表示，他所在的电子工厂员工人数3000多人，缺口约600人，现在招人并不容易，一个原因是工厂工作枯燥不自由。他的工厂招人对年龄卡得不严格，他向现场意向...

在工厂招聘时,要求都是在18-45岁,年龄大的人没有机会了吗?

过了45岁之后基本上人学习的能力就会减弱很多,虽然电子厂流水线的工作门槛相对较低,但是也是需要经过一段时间的学习的。如果年龄偏大,学习能力会渐渐变弱,那么就很难学会基本的操作,会耽误整体产线的进度。综上,想必大家就应该知道为什么电子厂不愿意招聘45岁以上的工人了,其实主要还是因为影响生产效率,这些年纪大...

温州工厂招聘, 多大年纪都要, 50岁照样每个月工资5000多!

如果说五六十岁的工人每个月还能拿到四五千的工资,你也许不敢想象。因为在大部分的工厂里,年轻力壮的人每个月也不过就是四五千的工资,如果是五六岁的人,工厂能要你已经很不错了,怎么可能还能拿到四五千的工资呢?但是在温州的工厂确实是这样的。温州号称是中国的皮革中心。所以在温州,最多的工厂就是鞋厂,大大...

只招55岁以上老年人,广东这家工厂招工,赤裸裸的年龄歧视

#招聘#只招55岁以上老年人,广东这家工厂招工,赤裸裸的年龄歧视最近,广东一个厂的招聘公告火了,这个招聘公告上写到一条“只招55岁以上老年人,年轻人一律不招”,正是如此引来网友们一片热议。打开网易新闻查看精彩图片打开网易新闻查看精彩图片...