人社部称将“渐进式”延迟退休年龄

现在大家比较关注的是这种渐进式的方式,人社部部长尹蔚民说,方案公布5年之后才会实施,他还举例说,比如55岁退休,5年以后实施也就是55岁零两个月退休,明年的人可能就是55岁零6个月退休。怎么去理解这种渐进,有什么好处?苏海南:假定由现在60岁改到62岁退休,那么假设每年我们安排是延迟两个月,如果是从后年实施,...

人社部副部长就延迟退休表态:一年推迟几个月

——人社部副部长胡晓义权威发布延迟退休采取渐进延迟方式据了解,我国现行的职工退休年龄已不适应社会发展的需求,而且现在我国人口的平均预期寿命已到了76岁。胡晓义对此表示,为了保证平稳过渡,不对当期的就业状况造成太大影响,我国将采取渐进式延迟退休年龄的方式。他介绍,所谓“渐进式延迟退休年龄”,首先要有一...

如何推动渐进式延迟法定退休年龄落地实施?来看权威回应

人力资源社会保障部副部长李忠：9月13日，十四届全国人大常委会第十一次会议审议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，明确了改革的目标原则、主要任务和保障措施。9月19日，国务院召开实施渐进式延迟法定退休年龄工作动员部署视频会议，全面部署各项工作。从现在到明年1月1日改革实施的3个月时间，我们将会同...

人社部:延迟法定退休年龄对青年就业影响总体上是平缓的

9月13日,全国人大常委会办公厅举行新闻发布会。人力资源和社会保障部副部长李忠会上表示,在延迟法定退休年龄方案征求意见过程中,青年就业问题受到各方面关注。总的看,延迟法定退休年龄是一个渐进实施的过程,以较小的幅度推进,且退休人员腾退的岗位与青年就业所需要的岗位之间存在一定的结构差异,改革对青年就业的影响总体...

法定退休年龄调整后 相关群体权益如何保障?

9月13日下午,全国人大常委会办公厅举行新闻发布会,介绍渐进式延迟法定退休年龄有关情况。人力资源社会保障部部长王晓萍、人力资源社会保障部副部长李忠出席发布会,并回答记者提问。中国网记者:请问,办法在保障相关群体的基本权益方面有哪些考虑?人力资源社会保障部副部长李忠:...

增加自由选择空间!延迟法定退休年龄坚持自愿、弹性原则

二是职工弹性提前退休的年龄不能低于原法定退休年龄,也就是说,男职工不能低于60周岁,女职工不能低于55周岁或50周岁(www.e993.com)2024年11月22日。三是弹性退休制度实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。实施延迟法定退休年龄后,职工的退休年龄由原来的一个刚性节点,拓展成为一个弹性区间,增加了自由选择空间。

四部门详解延迟退休办法→【文末附本人法定退休年龄查询操作指导...

人力资源社会保障部副部长李忠13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说,随着法定退休年龄的延迟,按月领取养老金的最低缴费年限也相应作了调整,从目前的15年逐步提高至20年。综合考虑各方面情况,办法突出了以下两个方面的政策:一是设立5年缓冲期。提高最低缴费年限从2030年开始实施。也就是说,在...

“法定退休年龄计算器”上线,算一算你多少岁退休?

办法规定,对领取失业保险金且距法定退休年龄不足1年的人员,领取失业保险金年限延长至法定退休年龄,在实施渐进式延迟法定退休年龄期间,由失业保险基金按照规定为其缴纳养老保险费。对特殊工种劳动者和高海拔地区工作的职工给予特别保护人力资源社会保障部副部长李忠13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布...

稳妥有序实施延迟法定退休年龄

据了解,实施渐进式延迟法定退休年龄还在鼓励和支持劳动者就业创业、保障各类劳动者基本权益、健全养老托育服务体系等方面制定了配套措施。人力资源社会保障部副部长李忠表示,这次全国人大常委会审议通过的办法,统筹延迟法定退休年龄和促进青年就业,规定国家实施就业优先战略,促进高质量充分就业,明确完善就业公共服务体系,健全...

介绍关于实施渐进式延迟法定退休年龄决定的有关情况

本报讯(记者赵为)9月13日,全国人大常委会办公厅举行新闻发布会,介绍十四届全国人大常委会第11次会议表决通过的《全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》的有关情况。人力资源和社会保障部部长王晓萍,全国人大常委会法工委副主任张勇,人力资源和社会保障部副部长李忠,国家卫生健康委员会副主任于学军,民政...