退休老人再就业不算“劳动者” 权益如何保障?

他同时提出，在现行退休年龄制度下(男60岁，女工人50岁，女干部55岁)，超过法定退休年龄的劳动者一直存在，即使新的退休年龄制度实施后，还会存在超过法定退休年龄的劳动者，因为总有老年人有劳动能力又有劳动意愿，有劳动就会有风险。基于上述客观事实，不能因为老年人超过法定退休年龄就不能和用人单位建立劳动关系，...

退休新政落地,2025年1月1日起!这2类人交灵活就业养老,太难了

①自2025年1月1日起，灵活就业的退休年龄由60/55周岁逐步调整至63/58周岁据悉，现阶段以个人身份参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，在我国绝大多数地区，男性的退休年龄为60周岁；女性的退休年龄为55周岁。而根据全国人民代表大会常务委员会于9月13日审议通过的《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，自20...

退休老人再就业不算“劳动者”权益难保障 专家建议构建超龄劳动者...

他同时提出,在现行退休年龄制度下(男60岁,女工人50岁,女干部55岁),超过法定退休年龄的劳动者一直存在,即使新的退休年龄制度实施后,还会存在超过法定退休年龄的劳动者,因为总有老年人有劳动能力又有劳动意愿,有劳动就会有风险。基于上述客观事实,不能因为老年人超过法定退休年龄就不能和用人单位建立劳动关系,不能把这...

民间物议|中国式现代化的推进、人口转型与弹性退休制度

根据第七次人口普查,女性的平均初婚年龄已经推迟到27.95岁,男性的平均初婚年龄已经推迟到29.38岁。在这种情况下,虽然实施了一对夫妇可以生育三个孩子的政策,但40—49岁年龄段育龄妇女的生育率却大大低于25—39岁年龄段育龄妇女的生育率。生育率降低的趋势,使奶奶辈女性人口数量多于妈妈辈女性人口数量,也使妈妈辈女性人...

民生问答145丨延迟法定退休年龄后,职工能选择弹性提前退休吗?

若您原法定退休年龄为55岁,对应改革后的法定退休年龄为57岁6个月,延迟月数为30个月,您也可以选择弹性提前退休,在55岁办理退休手续。您可以从以下渠道查询自己的法定退休年龄:一是通过查询国家发布的延迟法定退休年龄对照表。二是通过中国政府网、人社部网站和微信公众号、国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务...

达到法定退休年龄再就业,和公司是什么关系?

●达到法定退休年龄的,用人单位与其解除劳动合同,因缴费年限不够而未享受养老保险待遇,则应根据《社会保险法》的相关规定,在劳动者补缴社保费后就可以享受养老保险待遇,其与再就业用工单位发生争议的,应按照劳务关系处理(www.e993.com)2024年11月19日。法律依据:1.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》...

法定年龄退休后,养老金是当月领还是次月领?如何办理?

当然,也有一些地区例外。比如,上海市就规定:只要是在退休年龄达到的前10天--后19天期间都可以进行办理。举例:如果是15号达到退休年龄,那么在当月的5号到26号之间,都是可以进行退休手续办理的。问题二、办理完退休之后,养老金到底是当月领取,还是次月领取?

延迟法定退休年龄改革 20条小贴士为你解答(二)

强化大龄劳动者的就业岗位开发,完善困难人员就业援助制度,加强对就业年龄歧视的防范和治理,激励用人单位吸纳更多大龄劳动者就业。17延迟法定退休年龄改革对超过法定退休年龄的劳动者权益保障有什么支持政策?00:00/00:00倍速从法律层面对保障超过法定退休年龄的劳动者基本权益提出要求。用人单位招用超过法定退...

你的退休年龄是多少?解读+一图读懂!

要点二:可弹性提前或者延后退休,最长不超过3年决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。

延迟退休来了!年轻人就业会更难吗?经济 发展才是关键

9月13日,新华社消息显示,为贯彻党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策,应对人口发展新情况,充分利用人力资源,根据宪法规定,第十四届全国人大常委会第十一次会议决议同步推进男女职工法定退休年龄的延迟。计划在15年内,将男性职工退休年龄从60岁逐步调整至63岁,女性职工则从50岁和55岁分别调整到55岁和58岁。