国企薪资真的比公务员高?业内人士透露4大区别
国企职工的薪酬往往取决于公司效益、行业表现以及岗位职责,因此国企员工的收入弹性较大,表现优异的员工可能获得丰厚的奖金和额外福利。不过,国企内部的薪资差异较大,特别是不同规模、不同效益的企业之间,其薪资水平可能存在显著差距。比如,某些大型央企的员工薪资可能远超公务员,但一些中小型国企员工的收入则相对较低...
哪些人员可以称之为干部?
参公人员和公务员一样,都需要通过国考和省考面向社会招录,管理模式、工资发放渠道、晋升发展路径基本上一模一样,同属干部一员。3.事业单位工作人员。事业单位实行岗位管理,按照管理岗职员、专业技术人员、工勤技能人员三类岗位进行管理。一般情况下,管理岗和专业技术岗位工作人员为国家干部,工勤技能人员为工人身份。...
吉林省委组织部:严禁在起草文件时以各种理由要求地方单位写初稿
结合年度考核情况,对11名能力不足、状态不佳、业绩平庸的省管干部进行调整,促进广大干部提振精气神。推动公务员考核与领导班子和领导干部考核相贯通,把考核结果与公务员优秀等次比例直接挂钩,以实干实绩论功过。实施组织工作提质增效促国企振兴专项行动,不拘一格选拔引领国企振兴“能人”,激励国企干部担当干事、推动发展。
央企、事业、公务员:一文读懂央企什么级别的属于中管干部?
在国有企业离退休人员养老社会化的改革中,原则上国有企业人员退休后全部由属地街道社区负责养老保障,与单位彻底脱钩。但是央企的中管干部是个例外,他们的养老仍由原单位负责保障,而这决定了他们的养老待遇要远好于非中管的企业退休干部。二、来源于副部级央企中的主要领导哪些属于中管干部?除了党政机关和群团组织...
大学毕业10年后,才看清国企、私企和公务员的差距,但愿你能选对
2、薪资福利待遇不同国有企业按照财政部门以及地方管控所发放薪资福利待遇不得低于当地公务员的平均水平,特殊性的基层工作岗位,能够为员工提供六险二金以及其他高温补贴与取暖补助费,大多数工作岗位的员工不得低于每月6000元。尤其是在中铁局,国家电网局以及国家烟草局员工的基础工资福利待遇,每月在7000元到8000元左右...
2024年南阳市卧龙区招聘事业单位工作人员102名公告
笔试成绩加10分(www.e993.com)2024年10月19日。符合多个加分条件的,不能重复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受加分政策。退役大学生士兵须符合以下条件:(1)户籍、入伍地均在河南省内的;(2)户籍为河南省内、在外省高校入伍的;...
2024重庆巫溪事业单位面向2024三支一扶期满合格者招聘17人公告
现役军人,在读的非应届高校毕业生,试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期),未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限(年限)的人员,参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员,我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满约定最低服务...
国企高层属于什么级别?为什么有些国企领导可以直接调任公务员?
不同级别的企业,其主要领导人享受相应的行政级别。同样作为国有企业领导人,有的属于正部级待遇,有的属于副部级待遇,有的是厅局级待遇,也有县处级待遇和乡科级待遇的。按照规定,国有企业的领导调动机关任职后,其身份转换为国家公务员。
国企纪委书记有编制吗?是不是公务员?一般对应什么级别?
国企的纪委书记(纪检监察负责人)属于国家干部,由各级党委(党组织)任免,但他们仍是企业职工,不属于公务员,没有所谓的行政级别。不过,作为国家干部的一员,由相应的组织(人事)部门进行管理,会有对应的行政级别,最高相当于正厅级。首先,介绍一下干部的概念和分类。
当一个33岁的国企硕士自请“调岗降级”
一年之后的发薪日,我满心欢喜地以为终于可以涨工资了,结果迎来的依然是冷冰冰的2000多。咨询了负责人事的干部后,得到的答复是领导太忙,没有时间开会,等领导开会讨论决定后,我们才可以正式转正,这一等,就有过去了三个多月,在入职16个月后,我们终于转正了。