他官至副国级,脾气异常的火爆,毛主席称他一声“老板”
谭震林对工作非常认真的他,脾气异常的火爆,但只要大家工作完成好,他就不会发火,所以他身边的人都努力的工作,他为我国的发展有着很多贡献,毛主席对他也很好,还说他是“谭老板”。
你并非不适合当领导,只是不明白当领导的精髓
做领导,也是如此,你对下属特别宽容,重义气,讲人情,每个人都喜欢你。但很有可能,你是个大好人,但不一定是个好领导。当你对员工要求不严格的时候,看起来是爱员工但实际上在害他。你可能每天笑眯眯,人也很好。但你什么都不管,团队一团糟,也拿不到结果,员工走的时候一定到处骂你。一个领导对员工是不是真得...
最讨厌这几类领导,看看有你上司吗?
柳传志说,虽然很多人都觉得他和蔼可亲,不过,早年老联想的人都见过我“面目狰狞的面目”:因为当年企业小,要努力办大,中间要做很多很多事,脾气会很急。后来我是把脾气收敛回来变成现在这样了。1992年的时候,一个年轻的领导跟下边人说,柳总为什么有魅力?柳总会发脾气,一发脾气说话说到点上。这话听完了以后我就...
麦小登公司首曝光,装修似酒店员工不到30人,领导脾气暴躁工资低
一次,公司老板世豪看到一个女员工穿破洞裤,立刻指出公司不允许穿破洞裤,这让员工很尴尬。尽管麦小登在评论里说允许穿破洞裤,但员工们不知道这是为了拍视频的效果,感觉被忽视了。最有趣的是他们公司的商务经理,麦小登称他为“土匪头子”,脾气火爆,在镜头前都没有控制住,喊了一声后员工明显愣了一下,私底...
生活中的心理学:调整五种心态,与脾气坏的上司和平相处
那么,怎么去看待他发脾气的?原因其实很简单:第一,你对领导有期待,你希望领导你的人,你的老板是平和的、高雅的、有理性的、有包容精神的、有境界的、有道德的一位领导。但这只是你的想象,这是你在想象世界里边勾画的一个完美形象。但是想象归想象,事实归事实,现实中这位领导聪明、有管理经验、有管理的水平、...
周亚夫之死:本事再高,功劳再大,也不能和领导耍脾气!后果严重
早在即位初期,景帝就有将大位传给梁孝王的表示,被窦婴以“高祖天下,父子相传”为由谏阻(www.e993.com)2024年9月28日。窦婴由此遭到姑姑窦太后的忌恨,将他免官,并且逐出窦氏门籍,禁止朝请。现在,时任太子太傅的窦婴反对废太子,不果后再度推病免官,出京隐居。其实,景帝想废太子刘荣,有长公主刘嫖和王娡(武帝生母)在其中大力斡旋之故...
为什么大领导脾气好
#职场公开课#为什么大领导脾气好#人际交往中的真相#@微博职场告诉你一个扎心的真相:你认为大领导和善,是因为你的职级太低了。??_新浪网
暴脾气海归硕士求职:屡遭企业老板针对,当场甩脸罢录
赵京鹤听后也是相当恼火,自己好歹也是有过经验的求职者,怎么会不懂得这些问题呢?主持人也是担心事情闹大,立马打圆场:“小赵的能力是毋庸置疑的,只是言语表达跟自己性格有关系,这都不是什么大问题。”好不容易平息了双方的矛盾,又一位不识抬举的老板插嘴,可谓是语出惊人:“像这样的员工非常没有礼貌,完全就是居高...
鼓舞员工,绝不是靠讲大道理
发脾气是最不可取的误区之一。有些领导者认为,通过发脾气可以震慑员工,让他们不敢偷懒或犯错。然而,这种做法只会让员工感到恐惧和压抑,根本无法激发他们的工作热情和创造力。而且,发脾气还会损害领导者的形象和声誉。一个动辄发脾气的领导者,很难让员工真正信服和尊重。
云南省委书记:我性格直说话重 或给人带来压力
“在履职尽责上统筹协调力度、参谋助手作用都不够,政策理解研究和调镜头聚焦点不足”“发扬民主还不充分,发挥班子整体功能还有差距”“在组织用人上,人选硬件条件不具备的还能把得住,软件条件不具备的就难把住了”“研究工作讨论问题时自觉不自觉地脾气大了、火气冲了、说话呛了”“工作中存在主观臆断的问题,发挥...