养老金并轨后,体制内外待遇就一样多了吗?

反观体制内，即机关与事业单位，在双轨制时期，其员工在职期间无需自行缴纳养老保险费用，而是由财政部门承担，退休时直接领取养老金，且养老金数额与个人工作年限、职级紧密相关，工作年限越长、职级越高，领取的养老金便越丰厚。因此，在2014年10月之前，我国确实经历了大约二十年的双轨制时期。然而，随着2015年2月国...

延迟退休实施后,公务员、事业编和企业人员反应却截然不同

二、福利待遇的差距不容忽视除了养老金之外,体制内外的福利待遇也存在显著差异。在人文关怀方面,体制内的退休员工通常能得到单位的照顾,例如组织各种活动,让退休员工感受到单位的温暖。然而,企业退休员工往往无法享受到相同的待遇。此外,离世后的待遇也存在差异,一般来说,公务员的死亡待遇要高于事业单位和企业退休人员。

24养老金正式并轨,体制内外退休金差距缩小?真相很残酷……

其实，造成这种差距的原因是多方面的。除了社保缴纳基数和职业年金这两个“硬伤”外，还有诸如工资水平、福利待遇、晋升机会等方面的差异。这些差异，共同构成了体制内外人员退休金差距的“天堑”。四、并轨背后的真相：财政压力山大既然并轨不能缩小差距，那改革的意义何在呢？或许，给普通打工人做做“心理按摩”是一...

本月起,养老金正式并轨!体制内外退休金一样了?

那为啥待遇差这么多？我给大家算笔账：体制内人员有这些优势：工资基数普遍比较高缴费年限比较长还有职业年金这个“第二份退休金”2014年以前的工龄都算作视同缴费年限反观企业职工：不少人工资基数不高有的人缴费年限不够长没有额外的职业年金很多人的视同缴费年限认定比较低社保局的王科长跟我说：“...

所谓体制内外养老金并轨,只是一个传说

所谓体制内外养老金并轨,只是一个传说马上就要到十月份了,不少机事单位待退人员都在担心,养老金并轨后,自己将来的退休待遇会不会变少。不少企业待退人员也天真的以为,养老金并轨后,自己将来的退休待遇会不会水涨船高。表面上看,今年十月份开始,机事企退人员都采用同一养老金计算公式和办法,即基础养老金,个人...

养老金差距超30倍,体制内外退休金待遇,5年后将统一?

另外,对于统一体制内外退休金待遇,王忠民说预计可能在5年之后会实现(www.e993.com)2024年11月19日。这个说法一出,很多网友们就沸腾了,太好了,养老金终于要统一了,百分比支持。不知道是媒体断章取义了,还是专家又出来胡说八道了。养老金待遇统一,别说是5年,50年都做不到,甚至是永远不可能,为什么这么说?我给大家分析一下。

2024年10月养老金并轨,意味着什么?体制内外养老金待遇一样吗?

综上所述2024年10月以后,养老保险并轨改革彻底结束,意味着体制内外参保人员实现了制度上的完全公平,但是因为退休前工资待遇的差距,养老金待遇不仅可能没有缩小,反而有可能进一步拉大,个人认为,养老保险并轨改革,对体制内人员来说是有利的。

干部:工资和退休金政策要公平合理 缩小体制内外差距

干部:工资和退休金政策要公平合理缩小体制内外差距养老金的调整向来备受广大退休人员关注。最近,官方公布了一项新政策:自2024年1月1日起,2023年底前退休人员的基本养老金人均上调3%。此消息一出,立即成为社会热议话题。伴随而来的,是公众对体制内外养老金待遇差异的新一轮审视。干部:工资和退休金政策要公平合理!

养老金并轨,口袋里的钱会变吗?

对体制外员工来说,养老金一般是工作单位交一部分,自己也要交一部分。而彼时体制内员工是不需要自己掏腰包的,养老金通常是由国家财政全额承担,但这样高额养老金对政府却是个巨大的负担。在该体系下,体制内员工退休后的养老金跟上班时工资差距不大,而体制外员工养老金则直接“腰斩”都不止。双方养老待遇相差甚...

十年过渡期结束!养老金即将完成并轨,万元退休金时代结束?

机关事业单位养老金十年过渡期即将结束,体制内外养老金正式完成,以后机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。这意味着体制内人员和体制外的职工一样,自己缴纳一部分养老保险,单位缴纳一部分,到退休后,也是按照个人账户和统筹账户的钱来发放待遇。