部门规章和地方性政府规章哪个大?

1.省级地方政府规章与国务院部门规章的位阶相等;2.省级以下的地方政府制定的规章的法律效力小于国务院部门制定的部门规章。原因分析:《立法法》规定,省、自治区的人民政府制定的规章的效力高于本行政区域内的较大的市的人民政府制定的规章。另外,本法规定,部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力,在...

2024年第二季度法律法规公布情况数据分析报告

其中新制定法律法规28件,总占比50%,包括3件法律,1件有关法律问题和重大问题的决定,5件行政法规、3件司法解释和16件部门规章;修改法律法规14件,总占比25%,包括6件法律、1件行政法规和7件部门规章;废止法律法规14件,总占比25%,包括1件法律、1件行政法规、1件司法解释和11件部门规章。1.废止中央法律法规同...

一季度的底色和成色——总量“创”辩第80期

减持制度:以规章形式发布相关文件,法律效力升级以往,对违规减持行为的监管主要依据证监会层面的《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》以及交易所层面的《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等,效力层级较低。此次以规章的形式发布《上市公司股东减持股份管理办法》,将增加证监会对...

城口县东安镇德安村高标准基本农田(提质改造)项目(竞争性比选文件)

注:比选响应人须按本项(比选响应人须知第七)3、4条条款及建设行政主管部门相关要求配备人员,相关人员确定后,未经发包人同意不得随意变更,人员名单于合同签订前确定并写入合同。5.被确定为比选响应人后不能满足以上要求的,取消其比选响应人资格,按相关法律条款处罚并上报行政主管部门,给发包人造成损失的,比选响应人...

人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编

裁判要旨:劳动者有自觉遵守用人单位规章制度的义务,而用人单位用工管理权的边界和行使方式亦应善意、宽容及合理,尊重法律法规及公序良俗。用工管理权合理边界审查应遵循合法性、正当性及合理性限度。劳动者因直系亲属死亡等紧迫事由向用人单位请事假,且未超过合理期间的,符合公序良俗,用人单位行使管理权时应秉持“普...

中华人民共和国立法法_行政执法_江门市科学技术局

第二条法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例的制定、修改和废止,适用本法(www.e993.com)2024年11月8日。国务院部门规章和地方政府规章的制定、修改和废止,依照本法的有关规定执行。第三条立法应当坚持中国共产党的领导,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义...

...单位制定的名为“负激励”实为克扣工资的规章制度不具有法律效力

人民法院经审理认为,某物流公司的安全管理激励方案不具有法律效力,其据此解除与宋某的劳动合同违法。主要理由是:1.某物流公司提交的通过安全管理负激励方案的《职工代表大会决议》在程序和实体上均有瑕疵。首先,在职工代表大会决议上签名的职工与培训会签到表上职工的名字无一重合,无法确定决议上签名的职工代表是否为...

第五章 适用与备案

在由宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章等组成的法律体系中,宪法是根本大法,具有最高法律效力。在宪法之下,全国人大及其常委会的制定法律的效力等级最高。根据宪法的规定,全国人大及其常委会是国家最高权力机关,行使国家立法权。因此,严格地说,只有全国人大及其常委会有立法权,其他机关的立法权...

部门规章法律效力偏低 学生伤害事故仍难处理

虽然教育部在去年6月25日以教育部令的形式颁布了《学生伤害事故处理办法》,对学生伤害事故的预防和处理作出了规范,但由于这只是一个部门规章,法律效力不够,在学生伤害事故民事赔偿的司法实践中难以被直接引用,起不到应有的作用。为了积极预防、妥善处理学生伤害事故,切实保障学生、学校的合法权益,建议尽快出台关于在校...

下列关于法律效力等级排序正确的是( )。

C行政法规>部门规章>地方性法规>地方政府规章D国际条约>宪法>地方性法规>司法解释正确答案:A答案解析:本题考查的是法的效力层级。宪法的法律地位和效力是最高的。法律的效力低于宪法,但高于其他法。行政法规的效力低于宪法和法律。地方性法规只在本辖区内有效,其效力低于法律和行政法规。