投行百万年薪或成泡影,高薪将成为金融从业人员的过去式?
公募基金并不孤单,券商降薪也正在路上。曾经“年薪百万”的投行MD(即“董事总经理”)也遭遇职场危机。近期也有市场传言称,某头部券商的多位MD被降级至ED(即“执行总经理”)。对此,时代财经同业内多家投行人士核实,暂未得到明确回应。
投行VP也是个打工人
ED往往是D这个级别的升级版,差异可大可小。往大了去说,可能从带一个小团队,到变成了带好几个团队。往小了说,也可能就是当D有段时间了,稍微资深一些,能多承担一些指标,但也就还是团队长的角色。MD一般情况是个部门总,那部门总有多大呢,比如券商的投行部是一个大部门,下面可能有投行1部,投行2部……投行3...
跟风投行跳PE,可行吗?
比如说一般还没到退出,就已经离职了so大部分人拿不到,一般ED以上拿到的概率才会比较大,有一些是只有MD/ED以上才能拿Carry。二、跟风投行跳PE,可行吗?投行和PE在思维模式上存在一些差异,尤其在股权投资方面。投行更注重卖方思维,核心能力是为客户(企业方)提供服务,强调告诉潜在投资者、交易所和监管部门客户的...
投行的每个级别的工作是啥?
ED往往是D这个级别的升级版,差异可大可小。往大了去说,可能从带一个小团队,到变成了带好几个团队。往小了说,也可能就是当D有段时间了,稍微资深一些,能多承担一些指标,但也就还是团队长的角色。MD一般情况是个部门总,那部门总有多大呢,比如券商的投行部是一个大部门,下面可能有投行1部,投行2部……投行...
投资人跳槽的原因:别人是偶尔出差,我是偶尔回家丨投中吐槽大会
本期研讨会成员:从投行跳槽到国资风控的小刘;华义创投高级投资经理方亮;前经纬VP&现知乎大V庄明浩;投资人兼畅销书作家小野酱;投中网编辑蒲凡投行青年跳槽的原因:别人是偶尔出差,我是偶尔回家(02:34)蒲凡:首先恭喜小刘同学找到了新工作。在现在的氛围里,能够成功跳槽肯定是一件正能量的事情,所以我想邀请你先...
刷屏!自称投行MD,晒出1.4亿元银行账户……是真是假?网友:做梦都不...
近日,小红书博主“king先生”发帖称,“投行MD银行卡余额1.4亿元!”该博主称,发现一位投行MD在小红书上发帖晒银行卡余额,仅一张银行卡的余额就超过1.4亿元(www.e993.com)2024年10月21日。该博主还称,早就听说MD有钱,却没想到这么有钱。记者在该投行MD的主页看到,该博主确实晒出了银行卡余额截图,余额大概1.44亿元。不过,其真实性还...
投行的日与夜:内资券商MD讲述光鲜背后的真实投行故事
具备这种培养承做人员能力的项目执行负责人,在各大券商内部都非常抢手,甚至很多其他团队会慕名而来,专门找你进行业务上的合作。包括越来越多的国内券商,也已经在公司内部专门设置了一个项目执行总负责人的岗位,专门负责管理和分配公司内部所有投行项目的承做人员。而这个项目执行总负责人的岗位,最高职级也能达到MD,堪比...
民生证券正经历最严考勤抽查 这背后是投行MD制改革
这也就是说,投行MD制度之下,多数投行员工业务职级从高到低,简称分别是MD、ED、D、SVP、VP、SA、A、AN/AS这8个层级。依照海外投行经验,应届毕业生从最初AN到A需要至少三年,此后两个级别的晋升需要两年以上,VP或者D晋升至ED需要三年。而由ED爬到金字塔顶端的MD位置,则要参照业务能力和业绩贡献度等综合指标,这...
有券商对投行员工严查出勤率,有人遭降职降薪!背后竟是大变革
这也就是说,投行MD制度之下,多数投行员工业务职级从高到低,简称分别是MD、ED、D、SVP、VP、SA、A、AN/AS这8个层级。依照海外投行经验,应届毕业生从最初AN到A需要至少三年,此后两个级别的晋升需要两年以上,VP或者D晋升至ED需要三年。而由ED爬到金字塔顶端的MD位置,则要参照业务能力和业绩贡献度等综合指标,这...
某头部券商,除MD外全员降薪
该投行中层同时表示,自家券商的职级由低到高为SA、VP、SVP、D、ED、MD,每个级别又分为三档。MD为最高职级,其一年底薪就能够抵得上诸多券商员工包括年终奖在内的全年薪资,偏低等级底薪下调,而MD底薪却不变,这一点比较奇怪。对于年终奖的下调,该中层表示早有预期,一是2022年整体业绩欠佳,投行年终奖与业绩密切挂...